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Randstad NV cerca profili dinamici da inserire nei punti vendita nel territorio di Rimini, nel settore beauty. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento a lungo termine e orario flessibile, Full-Time o Part-Time, anche nei weekend e festività, per un ambiente strutturato e orientato all'apprendimento.
La retribuzione annua è tra 22.000€ e 28.000€, con possibilità di crescita. Non è richiesta esperienza specifica; è preferibile una buona conoscenza dell'inglese e
Per azienda leader nel settore Retail, ricerchiamo profili dinamici e appassionati di moda da inserire all'interno dei loro punti vendita. Se hai una naturale propensione al contatto con il pubblico e desideri crescere in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità che fa per te.
ADDETTO VENDITA RETAIL BEAUTY (M/F/NB)
Luogo di lavoro:Rimini
Si offre: Contratto a Tempo Determinato con concrete possibilità di inserimento a lungo termine; 4/5 livello ccnl DMO . L'ambiente di lavoro è strutturato e offre opportunità di apprendimento continuo.
Orario di lavoro: Turni flessibili, disponibili sia Full-Time che Part-Time a seconda delle esigenze del punto vendita, inclusi weekend e festivi.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
non richiesta
Di cosa ti occuperai?
Entrando a far parte del team, sarai il punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e consulenza personalizzata per garantire un'eccellente customer experience. Sarai responsabile dell'allestimento e del mantenimento dell'immagine del negozio, gestendo le operazioni di cassa con precisione e collaborando attivamente alle attività di logistica, inclusi gli inventari e la gestione dello stock.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).