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Randstad NV cerca profili dinamici da inserire nei punti vendita di Cortina d'Ampezzo. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; orario flessibile, Full-Time o Part-Time, inclusi weekend e festivi.
Retribuzione annua indicata tra 22.000€ e 28.000€. Principali responsabilità: accoglienza clienti, consulenza personalizzata, allestimento negozio, gestione cassa e supporto a logistica e inventari.
Per azienda leader nel settore Retail, ricerchiamo profili dinamici e appassionati di moda da inserire all'interno dei loro punti vendita. Se hai una naturale propensione al contatto con il pubblico e desideri crescere in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità che fa per te.
ADDETTO VENDITA RETAIL (M/F/NB)
Luogo di lavoro: CORTINA D'AMPEZZO (BL)
Si offre: Contratto a Tempo Determinato con concrete possibilità di inserimento a lungo termine; 4/5 livello ccnl DMO . L'ambiente di lavoro è strutturato e offre opportunità di apprendimento continuo.
Orario di lavoro: Turni flessibili, disponibili sia Full-Time che Part-Time a seconda delle esigenze del punto vendita, inclusi weekend e festivi.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
non richiesta
Di cosa ti occuperai?
Entrando a far parte del team, sarai il punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e consulenza personalizzata per garantire un'eccellente customer experience. Sarai responsabile dell'allestimento e del mantenimento dell'immagine del negozio, gestendo le operazioni di cassa con precisione e collaborando attivamente alle attività di logistica, inclusi gli inventari e la gestione dello stock.
Sei in possesso di questi requisiti?
È preferibile una minima esperienza pregressa nel settore vendita/retail
Possiedi ottime doti comunicative e una spiccata capacità di lavorare in team.
Sei una persona solare, orientata all’obiettivo e flessibile, disponibile a lavorare su turni, compresi fine settimana e giorni festivi.
Hai una naturale propensione al contatto con il pubblico
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).