Addetto Vendita Reparto Campeggio, Outdoor, Tempo libero, CM19, Milan
Milan, Italy
Addetti Vendita showroom, Campeggio e Outdoor, Milano Nord Est | rif. CM19
Trasforma la tua passione in un lavoro
Le vacanze in campeggio sono la tua passione? Camper , roulotte , tende, zaini per te non hanno segreti? Sei appassionata/o di vita all’aria aperta, trekking , outdoor e viaggi avventura ? Hai spiccate doti relazionali e capacità comunicative? Allora abbiamo in serbo un’opportunità professionale per te!
Azienda e contesto
Il nostro Cliente è un affermato showroom specializzato nella vendita di prodotti e soluzioni tecniche dedicate al campeggio ed alla vita all’aria aperta . Il suo storico successo sulla piazza di Milano lo deve non si limita ai prezzi concorrenziali, bensì, al fatto che:
- è super specializzato nei suoi settori di riferimento;
- offre un’ampia e variegata gamma di prodotti e soluzioni tecniche di elevatissima qualità;
- a monte, opera un’attenta scelta dei fornitori così da disporre sempre delle migliori novità disponibili sulle piazze internazionali, spesso in esclusiva.
- sono, soprattutto, i suoi Consulenti di Vendita ciò che fa la reale differenza. Particolarmente attenti all’accoglienza dei clienti, all’analisi e gestione delle loro necessità ed alla loro soddisfazione anche nella fase di post vendita. Tutto ciò grazie alla loro preparazione tecnico specialistica e alla elevata capacità di relazionarsi in maniera efficace con gli interlocutori .
Ruolo, compiti e responsabilità- accoglienza della clientela del reparto Camping e Outdoor e della gestione delle attività di vendita ad esso riferite;
- supporto tecnico commerciale specialistico finalizzato ad analizzare le richieste ed i bisogni della clientela e di proporre soluzioni alternative utili a soddisfare le loro esigenze;
- allestimento espositivo del reparto affidato sia in termini di lay out che di display dei prodotti. Sarai personalmente coinvolta/o nelle attività di montaggio o smontaggio delle attrezzature esposte. L’attività prevede la movimentazione manuale di colli e l’utilizzo di transpallet manuale/elettrico;
- interfaccia del Responsabile Acquisti e del magazzino per monitorare le disponibilità dei prodotti e provvedere agli ordini necessari per il riassortimento (prevenendo le rotture di stock ) per l’area espositiva;
- partecipazione alle riunioni periodiche riservate ai Venditori per svolgere analisi dei risultati, dei trend, delle criticità e delle opportunità condividendo con i colleghi osservazioni e spunti utili al miglioramento continuo;
- partecipazione agli incontri informativi e formativi svolti con i referenti incaricati dai fornitori:
- collaborazione con i colleghi per supportare reciprocamente le necessità contingenti;
- adeguato mantenimento del reparto per garantire le migliori condizioni di accoglienza della clientela (ordine e pulizia);
- approccio empatico verso il cliente impegnandoti a supportarlo al meglio delle tue possibilità, individuando i suoi bisogni e le soluzioni che possano appagarlo.
- diploma di scuola media inferiore, superiore o laurea;
- gradite eventuali pregresse esperienze in ruolo analogo (2 anni). Tuttavia, saranno valutate anche candidature prive di esperienza commerciale;
- passione, interesse ed esperienze personali dirette in uno o più dei seguenti ambiti quali: campeggio, camper/roulotte, trekking, outdoor (nel cv dettaglia quali di queste e dettaglia in quali termini);
- propensione ai lavori manuali;
- approccio funzionale e pragmatico;
- gusto estetico;
- dinamicità e buona volontà;
- affidabilità, puntualità, precisione, capacità organizzativa e di programmazione;
- disponibilità, flessibilità e cortesia, intraprendenza e propositività
- capacità di risolvere situazioni problematiche ed imprevisti;
- dedizione al proprio lavoro ed all’azienda;
- approccio collaborativo verso i colleghi ed i clienti;
- approccio propositivo ed intraprendente volto a migliorare sia i processi organizzativi che il coinvolgimento della clientela;
- la conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale.
- contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato a seconda dei casi. Anche nella prima ipotesi, l’obiettivo è comunque quello di raggiungere la stabilizzazione lavorativa duratura. In entrambi i casi è previsto un periodo di prova. Il CCNL applicato è quello del Commercio (14 mensilità);
- retribuzione rapportata all’effettiva esperienza e corrispondenza al ruolo oggetto di ricerca;
- formazione ed affiancamento sul campo e per tramite di corsi interni;
- contesto lavorativo sereno e dinamico.
Poiché il ruolo in questione richiede un certo impegno manuale e un minimo di sforzo fisico, evidenziamo che non è adatto a coloro che dovessero avere eventuali limitazioni di natura fisica che possano esporli a possibili rischi nell'attività.
- clicca sull'icona qui sotto ed allega un tuo curriculum vitae aggiornato ( Word + foto );