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In un contesto di continua crescita, un'azienda leader nel settore della distribuzione di soluzioni impiantistiche cerca un Addetto Vendita per il Punto Vendita di Reggio Emilia. Questa posizione offre l'opportunità di interagire direttamente con i clienti, fornendo assistenza e consulenza tecnica per soddisfare le loro esigenze. Sarai coinvolto nella redazione di preventivi e nella gestione del magazzino, contribuendo attivamente al successo commerciale dell'azienda. Se sei una persona organizzata e relazionale, questa è l'occasione perfetta per mettere in gioco le tue competenze in un ambiente stimolante.
Comoli, Ferrari e C. S.p.a.
brescia, Italy
Comoli Ferrari, fondata nel 1929 a Novara, è uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano, da anni il benchmark di clienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricerca prodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali.
Il gruppo si è caratterizzato per un approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0, ed è diventato un vero hub distributore di soluzioni, di servizi e di competenza.
Con 112 punti vendita e oltre 1000 collaboratori altamente qualificati l’azienda rappresenta circa l’8% del mercato italiano.
PROFILO E RESPONSABILITA’
Inserito/a all'interno del nostro Punto Vendita di Reggio Emilia, la risorsa si occuperà di gestire la relazione con il cliente andando ad individuare e proporre la soluzione più in linea con le sue esigenze, nel rispetto delle politiche e degli obiettivi commerciale aziendali.
In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
In Comoli Ferrari troverai un ambiente di lavoro in continua crescita ed espansione, un contesto che permetterà ad ogni risorsa di mettersi in gioco e di raggiungere il proprio potenziale.
La tipologia contrattuale e l’inquadramento saranno definiti sulla base dell’esperienza della risorsa.