Addetto ufficio acquisti (Legge 68/99)

ALTEN Italia; Torino; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione interna

Opportunità di crescita

Ambiente collaborativo

Descrizione del lavoro

ALTEN Italia cerca una risorsa junior procurement da inserire nell’Ufficio Acquisti di Torino. La risorsa supporterà il team nelle attività operative e nella gestione del processo di approvvigionamento, con contatti diretti con fornitori e stakeholder interni.

Requisiti: diploma o laurea, inglese livello intermedio, buone doti organizzative e di negoziazione. Contratto a tempo determinato di 12 mesi con finalità di assunzione. RAL 25.000 euro. Patente di guida valida.

Competenze

• Ottime capacità organizzative, precisione e gestione delle priorità.
• Buone competenze relazionali e attitudine al lavoro di squadra.
• Capacità di negoziazione e miglioramento dei processi.
• Conoscenza strumenti informatici e gestionali.

Mansioni

• Gestione delle richieste di acquisto e del ciclo ordine-fornitore.
• Analisi offerte e benchmarking.
• Gestione rapporti con fornitori esistenti e valutazione di nuovi partner.
• Monitora scadenze, contratti e documentazione.
• Raccolta dati e aggiornamento dei sistemi interni.
• Supporto nelle attività di audit e controllo documentale.
• Collaborazione con altri reparti per continuità operativa.
• Piccole attività di manutenzione ufficio e gestione spedizioni.

Conoscenze

Organizzazione

Team work

Gestione query d'acquisto

Negoziazione

Inglese intermedio

Formazione

Diploma o Laurea

Strumenti

Conoscenza strumenti informatici

Descrizione del lavoro

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Stiamo cercando un* Junior Purchasing da inserire all’interno del nostro Ufficio Acquisti su Torino con un ruolo attivo nelle attività operative e nella gestione dei processi di approvvigionamento. La risorsa supporterà il team e contribuirà allo sviluppo di progetti specifici nell’area procurement.

La risorsa collaborerà con il team nelle seguenti attività:

• Gestione delle richieste di acquisto e del ciclo ordine-fornitore
• Analisi offerte e benchmarking
• Gestione rapporti con fornitori esistenti e supporto nella valutazione di nuovi partner
• Monitoraggio scadenze, contratti e documentazione
• Raccolta dati e aggiornamento dei sistemi interni
• Supporto nelle attività di audit e controllo documentale, ove necessario
• Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire continuità operativa
• Piccole attività di manutenzione ufficio
• Gestione ufficio e supporto spedizioni
• Possibilità di spostamento oggetti pesanti

Requisiti richiesti:

• Ottime capacità organizzative, precisione e gestione delle priorità
• Buone competenze relazionali e attitudine al lavoro in team
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali
• Capacità di negoziazione e di miglioramento dei processi
• Livello lingua inglese intermedio
• Diploma o Laurea
• Patente di guida valida

Requisiti non obbligatori

• Conoscenze base in qualità, normative, compliance, sicurezza sul lavoro o processi correlati.
• Gradita esperienza precedente in ufficio acquisti o ruoli affini (preferibilmente in contesti strutturati)

Cosa offriamo:

• Inserimento in un team solido e collaborativo
• Possibilità di crescita professionale nell’area procurement
• Formazione interna su processi, strumenti e best practice
• Contratto a tempo determinato di 1 anno con finalità a indeterminato
• RAL: 25K

La posizione è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnereï e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazionee, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.