Addett* alla fatturazione

ALTEN Italia; Milano; In loco; EUR 26.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ALTEN Italia cerca una risorsa per il dipartimento Finance, addetta alla fatturazione. Si occuperà di gestione anagrafiche clienti, emissione fatture e controllo dati per la predisposizione delle fatture, gestione note spesa e recupero crediti, con attenzione al follow-up progetti e conformità privacy.

Si richiede diploma in Ragioneria o affine, laurea in economia preferibile, 2–3 anni di esperienza, ottima conoscenza Excel/ERP e inglese. Inserimento a tempo indeterminato in ambiente giovane.

Competenze

• Diploma di Ragioneria o affini; Laurea triennale in Economia o materie affini è gradita.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office; uso avanzato di Excel e ERP.
• Circa 2/3 anni di esperienza in un ruolo affine.
• Buona conoscenza della lingua inglese; autonomia, proattività e precisione richieste.
• Tipo di inserimento a tempo indeterminato, CCNL Commercio, RAL 28K.

Mansioni

• Gestione anagrafiche clienti e amministrativa dell'ordine.
• Emissione fatture e analisi/revisione dati per la corretta predisposizione delle fatture.
• Gestione note spesa dipendenti per rifatturazione.
• Recupero crediti e follow-up progetti.
• Garantire la conformità dei dati dipendenti nel rispetto privacy.

Conoscenze

Autonomia

Proattività

Precisione

Relazioni interpersonali

Inglese

Formazione

Diploma di Ragioneria o affini

Laurea triennale in Economia

Strumenti

ERP

Excel

Office

Descrizione del lavoro

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Nell’ottica di potenziare il nostro organico per le sede di Milano siamo alla ricerca di un* Addett* alla fatturazione (Billing Junior)

La risorsa, inserita nel dipartimento Finance, si occuperà di dare supporto all’area billing, con le seguenti attività:

• Gestione anagrafiche clienti;
• Gestione amministrativa dell'ordine cliente;
• Emissione fatture inclusa l'attività di analisi/revisione dei dati necessari alla corretta predisposizione delle fatture;
• Gestione delle note spesa dei dipendenti da rifatturare a clienti;
• Recupero del credito
• Follow-up dei progetti
• Assicura la corretta gestione dei dati dei dipendenti lungo il loro ciclo di vita e l'applicazione delle normative e delle policy aziendali in materia di privacy. Garantisce inoltre il trattamento dei dati secondo criteri di riservatezza, conservazione, minimizzazione e tutela dei diritti degli interessati.

Cosa cerchiamo:

• Diploma di Ragioneria o affini, gradita Laurea triennale in Economia o materie affini;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Circa 2/3 anni di esperienza in un ruolo affine;
• Conoscenza approfondita di Excel;
• Utilizzo e conoscenza degli ERP;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Autonomia, proattività, precisione;
• Ottime capacità relazionali
• Tipologia di inserimento a tempo indeterminato, ccnl commercio, RAL 28K
• Ambiente giovane e stimolante.

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazionee, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e alla inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.