ADDETTO TRAFFICO FTL

STEF; Guidonia Montecelio; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Welfare aziendale

Fasc Fondo Spedizionieri

Assicurazione sanitaria

Job summary

STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente dinamico ed esigente. Il ruolo richiede coordinazione tra flotta interna ed esterna, gestione delle spedizioni e contatto continuo con autisti, fornitori e clienti per garantire consegne puntuali e alta soddisfazione.

La posizione prevede orario di lavoro settimanale, retribuzione intorno ai 32.000 euro lordi annui e benefit come buoni pasto, welfare aziendale e piani di

Qualifications

• Esperienza nel settore trasporti/logistica.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di pianificazione e supervisione operativa.
• Comprovata capacità di gestione relazioni con autisti, fornitori e clienti.
• Conoscenza delle normative sui trasporti e tempi di guida/resto degli autisti.

Responsibilities

• Ottimizzare i percorsi dei veicoli per ridurre tempi e costi.
• Contatto con autisti e fornitori per l’assegnazione delle spedizioni.
• Comunicare con i clienti per gestione carichi affidati.
• Monitorare lo stato delle spedizioni e intervenire in caso di ritardi o problemi.
• Analizzare dati di traffico e performance per migliorare l’efficienza.

Skills

Pianificazione

Coordinazione

Analisi dati

Lingua inglese

Gestione fornitori e autisti

Tools

Excel

Job description

Garantire una gestione efficiente e tempestiva delle spedizioni, ottimizzando l'utilizzo delle risorse aziendali (flotta interna e fornitori esterni) nel rispetto dei costi, delle normative di settore e dei livelli di servizio previsti. Attraverso una costante pianificazione e supervisione delle operazioni, assicurare la consegna puntuale delle merci, risolvere rapidamente eventuali problemi di trasporto per mantenere un'elevata soddisfazione dei clienti.

Settore Aziendale

Logistica e trasporti di generi alimentari a temperatura controllata

Orario di lavoro

39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì in orario 08.00-17.00 o 08.00-16.00, 09.00-18.00 o 09.00-17.00 con un’ora di pausa pranzo.

Principali Responsabilità

• Ottimizzare i percorsi dei veicoli per ridurre i tempi di percorrenza e minimizzare i costi operativi, tenendo conto di traffico, condizioni meteo e restrizioni stradali;
• Contatto con autisti (flotta interna) e fornitori (flotta esterna) per l’assegnazione ed affidamento spedizioni;
• Contatto con i clienti per una gestione ottimale dei carichi affidati
• Monitorare costantemente lo stato delle spedizioni in corso e intervenire in caso di ritardi, problematiche o imprevisti, cercando soluzioni rapide ed efficienti;
• Analizzare i dati di traffico e le performance operative per proporre miglioramenti nella gestione delle spedizioni e ridurre i costi di trasporto;
• Assicurare il rispetto delle normative relative al trasporto su strada, inclusi i tempi di guida e riposo degli autisti;
• Interfacciarsi con le altre funzioni aziendali nella gestione di eventuali reclami o problematiche legate alla consegna delle merci.
• Esperienza pregressa nel settore dei trasporti e della logistica;
• Attitudine a risolvere rapidamente problemi operativi, come ritardi o imprevisti legati al trasporto;
• Competenza nel gestire relazioni con autisti, fornitori e clienti per garantire il coordinamento delle attività;
• È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese;
• Familiarità con le principali tratte, distanze e condizioni logistiche in Italia ed Europa.
• Familiarità con la pianificazione delle spedizioni, gestione delle flotte e organizzazione delle consegne – Esperienza nella gestione di flotte interne ed esterne – Capacità di coordinare trasporti bilanciando utilizzo di flotta interna ed esterna;
• Conoscenza delle normative sui trasporti – Capacità di applicare le regolamentazioni relative al trasporto merci, inclusi i tempi di guida degli autisti e le norme di sicurezza;
• Competenze in analisi dei dati – Attitudine a interpretare i dati relativi alle operazioni di trasporto per migliorare l’efficienza;
• Conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente francese o tedesca.

Retribuzione

L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) intorno ai 32.000 euro.

• Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
• Welfare aziendale di €350 annui;
• Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
• Copertura sanitaria con Sanilog, Unisalute e Odontonetwork, per i tempi indeterminati;
• Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
• Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
• Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);
• Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
• Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.

Azienda

STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

#Trasporto #Teamwork #ProblemSolving #NogaroleRocca #Excel #SupportoOperativo #Disponente #LavoroInTeam #GestioneFlussi #FTL

Parità di Genere e Inclusione

STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.