ADDETTO TECNICO AMMINISTRATIVO - CATEGORIA PROTETTA

Gi Group S.p.A; Firenze; In loco; EUR 24.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore ingegneristico cerca un Addetto/a alla gestione del parco auto. In questa posizione, ti occuperai della gestione delle flotte aziendali, monitorando le manutenzioni e interfacciandoti con fornitori. Se hai ottime capacità organizzative e un'esperienza pregressa in ruoli simili, questa è l'occasione per contribuire attivamente a un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Offriamo un contratto diretto, con possibilità di smart working e buoni pasto, in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Servizi

Buoni pasto

Smart Working

Competenze

• Preferibile appartenenza a categorie protette L.68/99.
• Esperienza in Facility o Fleet Management è un plus.

Mansioni

• Gestire assegnazione e revoche di auto e carte carburante.
• Supervisionare la qualità degli interventi e monitorare i contratti.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem-solving

Relazioni interpersonali

Analisi dati

Formazione

Diploma scuola media superiore

Strumenti

Software di gestione flotte

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per nota realtà aziendale protagonista sul territorio nell’erogazione di servizi ingegneristici per il settore idrico-ambientale, ricerca figura tecnico-amministrativa:

Addetto/a gestione parco auto aziendale - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - ISCRITTO/A AL COLLOCAMENTO MIRATO

La risorsa verrà inserita all’interno dell’organico. Nello specifico si occuperà di:

Gestione del parco auto:

1. assegnazione e revoche di auto e carte carburante ai colleghi;
2. monitoraggio delle manutenzioni ordinarie e straordinarie per i mezzi assegnati;
3. gestione e monitoraggio costante del servizio di car-sharing, inclusa la gestione diretta della manutenzione ordinaria e straordinaria di tutti i mezzi in car-sharing;
4. contatto costante con i fornitori del servizio di noleggio, di car-sharing e delle carte carburante anche per la risoluzione di eventuali problematiche;
5. supporto ai colleghi per prenotazioni, guasti e sinistri;
6. analisi periodica dei dati di utilizzo delle auto e delle carte carburante.

Gestione sedi:

1. assicurare la corretta esecuzione di tutti i contratti relativi alla gestione degli immobili;
2. supervisionare la qualità degli interventi interfacciandosi con i fornitori e monitorandone costantemente le attività;
3. garantire il costante monitoraggio di tutti i contratti di servizio e manutenzione, coinvolgendo tempestivamente l'ufficio acquisti per assicurare la continuità nei servizi essenziali nel rispetto delle scadenze contrattuali;
4. raccogliere e gestire tempestivamente le segnalazioni dei colleghi relative a non conformità, malfunzionamenti o guasti all’interno delle sedi;
5. interfacciarsi costantemente con la proprietà per tematiche condominiali o risoluzione di problemi;
6. assicurare il rispetto delle misure previste nel DVR per le sedi nonché il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento contenuti del SGI;
7. curare gli eventuali progetti di ristrutturazione di sedi o traslochi di volta in volta necessari.

Requisiti

1. Preferibile appartenenza a categorie protette L.68/99;
2. Diploma scuola media superiore/ profilo tecnico;
3. Esperienza pregressa in ruoli simili (Facility, Fleet Management, Property Management o affini);
4. Patente di guida categoria B;
5. Ottime capacità organizzative e problem-solving;
6. Buone doti di relazione per la gestione dei fornitori e il supporto ai colleghi;
7. Capacità di analisi e gestione dati per il monitoraggio della flotta aziendale;
8. Gradita la conoscenza delle normative in ambito sicurezza e gestione immobiliare.

Sede di lavoro: Firenze

Si offre:

1. Contratto diretto in Azienda finalizzato all’inserimento;
2. CCNL Gas e Acqua;
3. Orario full time Lu-Ve (8-17; 8-14.30) con possibilità di Smart Working;
4. Buoni pasto.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 19