Addetto Servizio Vigilanza

Supermercati Tosano; Montecchio Maggiore; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante catena di supermercati sta cercando addetti al servizio di vigilanza armata e non armata per sorvegliare i punti vendita e garantire la sicurezza. La posizione richiede buone capacità di osservazione, affidabilità e disponibilità a lavorare su turni. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato, affiancamento iniziale e forniture aziendali.

Servizi

Fornitura divisa aziendale

Buoni pasto

Affiancamento iniziale

Assistenza fiscale

Competenze

• Esperienza pregressa nella mansione gradita.
• Disponibilità a portare l’arma per vigilanza armata.
• Conoscenza della lingua italiana.

Mansioni

• Controllare e sorvegliare i punti vendita.
• Segnalare comportamenti sospetti.
• Supportare la clientela in caso di richiesta di informazioni.

Conoscenze

Buone capacità di osservazione

Capacità di gestione dello stress

Capacità comunicative

Descrizione del lavoro

Overview

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze. Con i suoi 21 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare. Associazione al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Ruolo e responsabilità

• L’addetto al servizio di VIGILANZA ARMATA (G.P.G. - Guardia Particolare Giurata): si occupa di controllare e sorvegliare i punti vendita al fine di tutelare le proprietà dell’azienda. Collabora con i colleghi per una copertura ottimale e una gestione in sicurezza del servizio, dedicandosi prevalentemente a prevenire e contrastare episodi di danneggiamento e/o furto della merce esposta e/o in giacenza tramite il controllo degli accessi e del sistema di antitaccheggio, intervenendo in modo professionale ed educato quando necessario, anche con l’utilizzo delle dotazioni previste.
• L’addetto al servizio di VIGILANZA NON ARMATA / PORTIERATO di punto vendita: controlla e sorveglia i punti vendita al fine di tutelare le proprietà dell’azienda, collaborando con i colleghi per una copertura ottimale e una gestione in sicurezza del servizio. Si occupa in particolare di:
• Monitorare il passaggio della clientela in ingresso segnalando comportamenti sospetti o contro il regolamento
• Controllare la porzione di parcheggio visibile dalla postazione segnalando passaggi sospetti
• Verificare che vengano rispettate le norme che regolamentano gli spazi riservati del parcheggio
• Supportare la clientela in caso di richiesta di informazioni
• Provvedere all’imbustamento di pacchi o borse nei punti vendita inseriti in centri commerciali o richiedere ai clienti di depositare zaini o borse negli appositi armadietti
• Monitorare la presenza di carrelli della spesa nelle postazioni in prossimità dell’ingresso ed assicurare la disponibilità

Requisiti

• Gradita esperienza pregressa nella mansione
• Per Vigilanza Armata: disponibilità a portare l’arma, preferibile possesso di porto d’armi
• Buone capacità di osservazione e di concentrazione
• Obiettività, capacità di gestione dello stress e autocontrollo
• Discrezione, riservatezza e capacità comunicative consone alle differenti situazioni
• Buona conoscenza della lingua italiana
• Puntualità e attenzione alla cura della propria persona
• Dinamicità e flessibilità, proattività
• Affidabilità, impegno e responsabilità
• Patente B, autonomia negli spostamenti

Tipologie di orario

• Vigilanza Armata - Full-Time
• 38 ore settimanali su turni; giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento. Turni variabili, estremi orari disponibilità (turno notturno solo in caso di attività straordinarie)
• Vigilanza Non Armata - Part-Time verticale
• 18 ore settimanali, giorni lavorativi: sabato e domenica
• Orari: sabato/domenica 11:30-15:30 / 16:30-21:30
• Prime due settimane in affiancamento full-time a 38 ore settimanali, giorni lavorativi: dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento

Cosa offriamo

• Contratto iniziale a tempo determinato
• Affiancamento iniziale
• Fornitura divisa aziendale
• Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
• Assistenza fiscale

Altre informazioni

Requisiti aggiuntivi o specifiche relative all’organizzazione possono essere fornite in fase di colloquio.