ADDETTO RIFORNIMENTO PRODOTTI SUPERMERCATO MESTRE

AXL S.p.A.; Venezia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Addetto Riforimento Prodotti Supermercato per il mese di agosto a Venezia. Il ruolo prevede movimentazione merce e posizionamento sui ripiani. Richiesta serietà, affidabilità e flessibilità oraria. Offerti un contratto iniziale a tempo determinato e un inquadramento al 1° livello multiservizi.

Competenze

• Disponibilità a fare straordinari.
• Flessibilità oraria in entrata e in uscita.

Mansioni

• Movimentazione merce con transpallet.
• Attività di sbancalmento.
• Posizionamento della merce in corsia.

Conoscenze

Flessibilità oraria

Serietà ed affidabilità

Descrizione del lavoro

ADDETTO RIFORNIMENTO PRODOTTI SUPERMERCATO MESTRE

Cosa Offriamo

Offriamo un inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga. L’orario di lavoro è part time, 27 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo infrasettimanale, orario 4:00 - 8:30. È previsto un inquadramento al 1° livello multiservizi. L'inserimento è previsto per il mese di agosto.

Descrizione del ruolo

La figura inserita dovrà occuparsi di:

1. movimentazione merce con transpallet
2. attività di sbancalmento
3. posizionamento della merce in corsia

Requisiti richiesti

• Flessibilità oraria in entrata e in uscita
• Disponibilità a fare straordinari
• Serietà ed affidabilità

Chi siamo

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia fondata nel 2004, che mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in Italia, offriamo servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter continua durante tutta la collaborazione con l’azienda.

Come candidarsi

Inviaci subito la tua candidatura. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali, consulta l'informativa sul nostro sito.

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