Addetto ricerca e selezione - Recruiter

SynSphere Italia; Italia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società IT in crescita cerca un Addetto ricerca e selezione per attività di recruiting e gestione dei lavoratori. Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese, formazione continua e possibilità di assunzione. Richiediamo attitudine agli obiettivi, conoscenze digitali e ottime capacità relazionali.

Servizi

Rimborso spese

Formazione in aula e on the job

Accesso a corsi di formazione e certificazioni

Competenze

• Capacità di analisi del fabbisogno personale.
• Autonomia e creatività nella ricerca e selezione.
• Competenze relazionali forti.

Mansioni

• Ricerca e selezione del personale.
• Gestione delle relazioni con i clienti.
• Produzione di reportistica e supporto nello sviluppo business.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese a livello professionale

Utilizzo di strumenti e canali digitali

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Doti comunicative e relazionali

Descrizione del lavoro

Addetto ricerca e selezione - Recruiter

Descrizione del lavoro:

Synsphere Italia , azienda attiva nel settore IT, rappresenta prima di tutto una società solida e in forte crescita. La società, composta da un team con elevate competenze tecniche e consolidata esperienza progetta, realizza ed implementa progetti su misura nel mondo IT per medie e grandi aziende. L'azienda offre ottime possibilità di crescita in un ambiente piacevole caratterizzato da una squadra giovane e dinamica.

Chi cerchiamo?

• Stiamo cercando persone altamente motivate e interessate a intraprendere un percorso di crescita per diventare Recruiter Specialist. Lo stage è finalizzato alla verifica delle competenze, con concrete possibilità di assunzione al termine.

Di cosa ti occuperai?

• Attività di ricerca e selezione del personale: analisi del fabbisogno e approfondimento con il direttore generale, pubblicazione annunci sui diversi canali di reclutamento e ricerca attiva, screening CV, contatto telefonico con i candidati e successiva convocazione ai colloqui in sinergia con i referenti aziendali;
• Attività amministrative relativa alla gestione dei lavoratori (es. creazione contratti, gestione di proroghe/cessazioni/ variazioni/ inserimento presenze/ ecc.);
• Gestione del rapporto con le diverse aziende clienti;
• Produzione di reportistica ad hoc;
• Supporto nell'attività di Business Development su clienti;
• Mantenere ed implementare relazioni di partnership con i diversi stakeholders.

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza della lingua inglese a livello professionale;
• Propensione all'utilizzo di strumenti e canali digitali;
• Attitudine al lavoro per obiettivi;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Altamente creativo e autonomo;
• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Ottima conoscenza della lingua italiana
• stage di 6 mesi con rimborso spese
• Formazione in aula e on the job
• Percorso di crescita con possibilità di assunzione
• Computer aziendale
• Accesso ai corsi di formazione e certificazioni
• Welfare aziendale

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy (https://www.synsphere.it/privacy ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Competenze richieste: