Addetto/Responsabile Servizio Prevenzione E Protezione (Aspp/Rspp)

Daken S.P.A.; Matera; Vor Ort; EUR 25.000 - 31.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Buoni pasto

Welfare CCNL Metalmeccanica Industria

Tempo determinato

Zusammenfassung

Daken S.p.A., azienda metalmeccanica con sede a Matera, cerca ASPP/RSPP per potenziare l’Area Prevenzione e Protezione.

La figura gestirà la sicurezza sul lavoro, l’igiene industriale e la tutela ambientale, manterrà DVR e implementerà procedure di sicurezza, organizzando la formazione per i lavoratori. Si richiede formazione tecnica o ingegneristica, moduli A/B, esperienza in contesti produttivi e ottime doti relazionali. Contratto a tempo determinato con possibile stabilizzazione.

Qualifikationen

• Formazione tecnica o ingegneristica nel campo della sicurezza sul lavoro.
• Possesso dei moduli formativi A e B per metalmeccanica/manifatturiero.
• Modulo C preferenziale e necessario per assunzione nel ruolo di RSPP.

Aufgaben

• Gestione quotidiana e strategica della sicurezza sul lavoro, igiene industriale e tutela ambientale.
• Verifica e ottemperanza agli obblighi DLgs. 81/08.
• Aggiornamento della valutazione dei rischi (DVR).
• Implementazione di procedure di sicurezza negli ambienti di lavoro.
• Organizzazione di percorsi formativi e informativi per i lavoratori.

Kenntnisse

Sicurezza sul lavoro

Analisi dei rischi

Leadership

Comunicazione assertiva

Ausbildung

Ingegneria della Sicurezza

Jobbeschreibung

Daken S.p.A. è un’azienda metalmeccanica leader nella progettazione e produzione di accessori in plastica, acciaio ed alluminio per i settori Truck & Trailer, Antincendio e Sicurezza dei veicoli commerciali e industriali. Siamo una realtà dinamica e certificata UNI EN ISO 45001 e UNI EN ISO 14001, orientata a promuovere attivamente la cultura della salute, del benessere e della prevenzione dei rischi e ad ottimizzare l’uso delle risorse, ricercando soluzioni che rispettino e preservino l’ambiente.

Per potenziamento della nostra Area di Prevenzione e Protezione presso la sede operativa di Matera - Jesce, siamo alla ricerca di un/a A.S.P.P./R.S.P.P. (Addetto/Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione) con solide competenze tecniche e forti doti relazionali.

La ricerca è aperta sia a giovani professionisti in crescita (ASPP) desiderosi di consolidare le proprie competenze sul campo, sia a profili già qualificati nel ruolo di RSPP e pronti ad assumere la piena responsabilità del servizio.

Principali responsabilità

• Gestione quotidiana e strategica della sicurezza sul lavoro, dell'igiene industriale e della tutela ambientale;
• Ottemperare agli obblighi legati al D.Lgs. 81/08;
• Aggiornamento della valutazione dei rischi (DVR);
• Implementazione delle procedure di sicurezza negli ambienti di lavoro;
• Organizzazione dei piani di formazione e informazione per i lavoratori.

I requisiti che cerchiamo

• Formazione tecnica o ingegneristica (es. Ingegneria della Sicurezza, Ambientale, Meccanica o cultura equivalente);
• Possesso dei moduli formativi A, B (specifico per il settore metalmeccanico/manifatturiero);
• Il possesso del modulo C costituisce titolo preferenziale ai fini della selezione, fermo restando che rappresenta un requisito normativo indispensabile per l'assunzione diretta nel ruolo di RSPP;
• Esperienza pregressa, anche breve, maturata all'interno di contesti produttivi industriali o metalmeccanici;
• Conoscenza approfondita della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08);
• Ottime doti relazionali, autorevolezza, approccio analitico e forte orientamento al problem solving operativo.

Cosa offriamo

• Contratto: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione (CCNL Metalmeccanica Industria)
• Orario: Full Time, 40 ore settimanali in presenza
• Pacchetto Retributivo: RAL a partire da € 28.000 + buoni pasto € 8 + welfare da CCNL

Ricerchiamo un/a professionista pronto/a a ricoprire un ruolo fondamentale all’interno del nostro contesto produttivo, che sappia dettare il rispetto delle norme con una comunicazione assertiva ed una leadership coinvolgente.

La nostra azienda promuove l'inclusione e la diversità. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Accogliamo con favore le candidature di persone appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. dal 15 al 22 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).