Addetto/Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (ASPP/RSPP)

Daken; Matera; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Welfare CCNL Metalmeccanica Industria

Job summary

Daken S.p.A. sta potenziando la sua Area di Prevenzione e Protezione presso Matera – Jesce e cerca un ASPP/RSPP capace di gestire la sicurezza sul lavoro, l’igiene industriale e la tutela ambientale. Si valuta anche risorse junior con formazione adeguata.

La posizione prevede contratto iniziale a tempo determinato con possibile stabilizzazione, orario full time in presenza e reimpiego nel CCNL Metalmeccanica Industria. Retribuzione a partire da 28.000 € lordi annui e buoni pasto.

Qualifications

• Formazione tecnica o ingegneristica in sicurezza, ambiente o meccanica.
• Possesso dei moduli formativi A e B; modulo C è titolo preferenziale.
• Esperienza in contesti produttivi.
• Conoscenza DLgs 81/08 e orientamento al problem solving.

Responsibilities

• Gestione quotidiana della sicurezza sul lavoro, igiene industriale e tutela ambientale.
• Ottemperare agli obblighi del D.Lgs. 81/08.
• Aggiornamento DVR e implementazione procedure di sicurezza.
• Organizzazione formazione e informazione per i lavoratori.
• Leadership e comunicazione assertiva nel contesto produttivo.

Skills

Esperienza industriale

Conoscenza DLgs 81/08

Doti relazionali

Leadership

Education

Formazione tecnica o ingegneristica

Moduli formativi A e B

Modulo C

Job description

Daken S.p.A. è un’azienda metalmeccanica leader nella progettazione e produzione di accessori in plastica, acciaio ed alluminio per i settori Truck & Trailer, Antincendio e Sicurezza dei veicoli commerciali e industriali. Siamo una realtà dinamica e certificata UNI EN ISO 45001 e UNI EN ISO 14001, orientata a promuovere attivamente la cultura della salute, del benessere e della prevenzione dei rischi e ad ottimizzare l’uso delle risorse, ricercando soluzioni che rispettino e preservino l’ambiente.

Per potenziamento della nostra Area di Prevenzione e Protezione presso la sede operativa di Matera - Jesce, siamo alla ricerca di un/a A.S.P.P./R.S.P.P. (Addetto/Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione) con solide competenze tecniche e forti doti relazionali.

La ricerca è aperta sia a giovani professionisti in crescita (ASPP) desiderosi di consolidare le proprie competenze sul campo, sia a profili già qualificati nel ruolo di RSPP e pronti ad assumere la piena responsabilità del servizio.

Principali responsabilità:

Gestione quotidiana e strategica della sicurezza sul lavoro, dell'igiene industriale e della tutela ambientale;

Ottemperare agli obblighi legati al D.Lgs. 81/08;

Aggiornamento della valutazione dei rischi (DVR);

Implementazione delle procedure di sicurezza negli ambienti di lavoro;

Organizzazione dei piani di formazione e informazione per i lavoratori.

I requisiti che cerchiamo:

Formazione tecnica o ingegneristica (es. Ingegneria della Sicurezza, Ambientale, Meccanica o cultura equivalente);

Possesso dei moduli formativi A, B (specifico per il settore metalmeccanico/manifatturiero);

Il possesso del modulo C costituisce titolo preferenziale ai fini della selezione, fermo restando che rappresenta un requisito normativo indispensabile per l'assunzione diretta nel ruolo di RSPP;

Esperienza pregressa, anche breve, maturata all'interno di contesti produttivi industriali o metalmeccanici;

Conoscenza approfondita della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08);

Ottime doti relazionali, autorevolezza, approccio analitico e forte orientamento al problem solving operativo.

Contratto: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione (CCNL Metalmeccanica Industria)

Orario: Full Time, 40 ore settimanali in presenza

Pacchetto Retributivo: RAL a partire da € 28.000 + buoni pasto € 8 + welfare da CCNL

Ricerchiamo un/a professionista pronto/a a ricoprire un ruolo fondamentale all’interno del nostro contesto produttivo, che sappia dettare il rispetto delle norme con una comunicazione assertiva ed una leadership coinvolgente.

La nostra azienda promuove l'inclusione e la diversità. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Accogliamo con favore le candidature di persone appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. dal 15 al 22 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).