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Una nota azienda in ambito chimico cerca un neolaureato per un tirocinio nel Dipartimento Regolatorio. Il percorso di stage offre un'opportunità unica di apprendere competenze nel settore Affari Regolatori e Compliance, lavorando su progetti reali in un ambiente stimolante. Richieste laurea scientifica e buona conoscenza dell'inglese e di Excel. Si offre opportunità di assunzione successiva al termine dello stage.
Grafton LifeScience* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Sales&Marketing, Clinical Research, Regulatory e Operation dei settori Farmaceutico e Medicale e per le mansioni legate all’assistenza al cliente del mondo distributivo con impatto sulla salute (Farmacie e Parafarmacie).
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Proponiamo un’interessante opportunità nel team Regulatory Affairs
L’azienda nostra cliente è una realtà internazionale italiana che dal 1962 sviluppa e realizza specialità chimiche (poliesteri, polioli, poliuretani).
Per implementare il Dipartimento Regolatorio, ricerchiamo un neolaureato/a interessato/a ad intraprendere un percorso di tirocinio ed acquisire competenze nelle aree Affari Regolatori/Sistema Qualità/Compliance.
Di cosa ti occuperai:
Requisiti richiesti:
Modalità di inserimento contrattuale: si offre un percorso di formazione in stage (6 mesi), successivo contratto a tempo determinato scopo indeterminato.
Sede di lavoro: Offanengo (CR). Lo stabilimento non è servito da mezzi pubblici.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton LifeScience è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati