ADDETTO PULIZIE

During S.p.A.; Messina; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota agenzia di lavoro cerca un/una Addetto/Addetta alle Pulizie per locali a Patti (ME), con orario flessibile. Richiesta esperienza pregressa e disponibilità a lavoro supplementare. Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.

Competenze

• Maturata esperienza nella mansione.
• Disponibilità alla flessibilità di orario.
• Se straniero/a, dovrà saper parlare bene l'italiano.

Mansioni

• Occuparsi della pulizia di locali.

Conoscenze

Esperienza nella mansione

Flessibilità di orario

Automunito/a

Buona conoscenza dell'italiano

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180 / SG del 13 / 12 / 04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Trapani (TP)

During SpA ricerca un / una ADDETTO / ADDETTA ALLE PULIZIE

La risorsa selezionata dovrà occuparsi della pulizia di locali.

Luogo di lavoro : PATTI (ME)

Orario di lavoro : 7.50h settimanali, dal LUN a VEN disponibile nelle seguenti fasce orarie : 06 : 00-7 : 30 O 14 : 00-15 : 30

Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, dal 07 / 07 / 2025 al 08 / 08 / 2025

• maturata esperienza nella mansione
• vicinanza di abitazione al luogo di lavoro
• essere automunito / a
• disponibilità alla flessibilità di orario
• disponibilità a fare lavoro supplementare
• se straniero / a dovrà saper parlare bene l'italiano

Aspettiamo la tua candidatura : During Spa, Filiale di Trapani#offertedelmese

CandidatiConsulta le corrispondenze

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03). by helplavoro.it

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