LA FUNZIONE SERVIZI COMUNIGestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all’ ingegneria clinica, ai servizi alberghieri (pulizie e ristorazione), ai servizi immobiliari, fino all’amministrazione.
- PROFILO RICERCATO
- Addetto Servizi Generali / Pulizie
- SEDE DI LAVORO
- Villa Jolanda ,
- situata in V. Scisciano Nord 11 Maiolati Spontini AN
- REQUISITI
- Licenza media o diploma;
- Esperienza in pulizie industriali;
- Preferibile provenienza dal settore ospedaliero, sanitario o socio sanitario.
- essere residente o domiciliano in zona
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903 / 77 e art.8 D.lgs 196 / 00).
- RESPONSABILITA’ DEL RUOLO
- Contribuisce a garantire costantemente la pulizia, l’ordine e l’igiene della residenza;
- Volge ogni sua attività a garantire un servizio pulizie di qualità all’ospite con il quale si relaziona in maniera cortese e rispettosa, assicurando il comfort mediante il monitoraggio delle condizioni ambientali e igienico-sanitarie;
- Si occupa del lavaggio abiti ospiti;
- Suddivide per nucleo la biancheria personale degli ospiti;
- Sistema in guardaroba la biancheria da letto;
- Consegna la biancheria pulita da bagno;
- Si occupa delle pulizie ordinarie e delle pulizie straordinarie;
- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81 / 2008 nello svolgimento e nell’utilizzo dei materiali.
- COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
- conoscenza dei protocolli aziendali;
- gestione in sicurezza i prodotti chimici per la pulizia professionale;
- conoscenza e il rispetto delle norme igienico-sanitarie;
- conoscenza delle funzionalità dei macchinari elettromeccanici per la pulizia.
- COMPETENZE TRASVERSALI
Serietà, precisione, attitudine al lavoro di squadra.
- CONTESTO ORGANIZZATIVO
L’addetto ai servizi generali / pulizie : risponde al Responsabile dei Servizi Generali ove presente o ad altro coordinatore.
Fa parte della squadra pulizie, lavanderia e collabora con tutti i colleghi della residenza.
- TIPOLOGIA CONTRATTUALE
- assunzione a tempo determinato iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga o stabilizzazione;
- impegno orario part time di 21 ore su base settimanale;
- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012, livello A;
- tredicesima;
- TEMPI DI INSERIMENTO
- immediati
Contratto di lavoro : Part-time, Tempo determinato
Durata contratto : 6 mesi
Ore previste : 21 a settimana
Benefit :
- Convenzioni aziendali
Disponibilità :- Turni
Retribuzione supplementare :
- Tredicesima