ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR _ POMEZIA

Randstad Italia; Pomezia; In loco; EUR 18.000 - 22.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Randstad Finance, la divisione di Randstad Italia dedicata alla ricerca e selezione nel settore finanziario, cerca un Junior Addetto paghe e contributi da inserire a Pomezia. Si offre contratto di apprendistato part time 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con RAL di inserimento di 20k.

Attività principali includono raccolta presenze, anagrafiche e contrattualistica, pratiche di assunzione/cessazione e gestione Unilav, con percorso di crescita in reparto paghe.

Competenze

• Laurea o laureanda in materie economico-finanziarie.
• Conoscenza e preferibile esperienza nel settore paghe e contributi.
• Inquadramento tramite apprendistato part-time 36h/sett.
• Presenze gestite per elaborazione cedolini e giustificativi.

Mansioni

• Raccolta e controllo delle presenze per elaborazione cedolini.
• Gestione delle anomalie e giustificativi per ferie, permessi, malattie, infortuni e maternità.
• Inserimento dati anagrafici, previdenziali e fiscali nel gestionale aziendale.
• Pratiche di assunzione e cessazione e comunicazioni obbligatorie agli enti (Unilav).

Conoscenze

Conoscenza paghe e contributi

Controllo presenze

Formazione

Laurea economico-finanziaria

Descrizione del lavoro

Randstad Finance è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili specializzati in ambito finanziario ed economico.

Per studio commerciale ricerchiamo un JUNIOR ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI

Luogo di lavoro: Pomezia

Si offre inserimento diretto con contratto di apprendistato part time 36h settimanali, dal lunedì al venerdì.

Ral di inserimento: €20k

Responsabilità

• Raccolta e controllo delle presenze per elaborazione cedolini: Verifica dei cartellini orari, gestione delle anomalie, inserimento di giustificativi per ferie, permessi, malattie, infortuni e maternità.
• Anagrafiche e contrattualistica: Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici, previdenziali e fiscali dei dipendenti nel gestionale aziendale.
• Pratiche di assunzione e cessazione: Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti (Unilav) per assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni di rapporto di lavoro.
• Laurea (o laureanda/o) in materie economico-finanziarie;
• Conoscenza e preferibilmente esperienza lavorativa pregressa nel settore paghe e contributi;