Addetto Paghe E Contributi Junior _ Pomezia

Randstad Italia; Lazio; In loco; EUR 18.000 - 22.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Apprendistato part-time

Descrizione del lavoro

Randstad Italia seleziona per lo studio commerciale un JUNIOR ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI da inserire presso la sede di Pomezia. Contratto di apprendistato part time 36h settimanali, dal lunedì al venerdì, con RAL indicativa di €20k.

La risorsa si occuperà di raccolta presenze per elaborazione cedolini, gestione anagrafiche e contrattualistica, nonché pratiche di assunzione e cessazione tramite le comunicazioni obbligatorie.

Competenze

• Laurea o laureanda in materie economico-finanziarie.
• Conoscenza e preferibile esperienza nel settore paghe e contributi.
• Disponibilità immediata all’assunzione.

Mansioni

• Raccolta e controllo presenze per elaborazione cedolini, gestione anomalie e giustificativi.
• Anagrafiche e contrattualistica: aggiornamento dati dipendenti nello gestionale.
• Pratiche di assunzione e cessazione: comunicazioni obbligatorie agli enti (Unilav).

Conoscenze

Conoscenza paghe e contributi

Formazione

Laurea o laureanda in economia-finanza

Descrizione del lavoro

ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR _ POMEZIA Randstad Italia•Lazio, Italia

Descrizione dell’offerta di lavoro

Randstad Finance è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili specializzati in ambito finanziario ed economico.

Per studio commerciale ricerchiamo un JUNIOR ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI

Luogo di lavoro: Pomezia

Si offre inserimento diretto con contratto di apprendistato part time 36h settimanali, dal lunedì al venerdì.

Ral di inserimento: €20k

Responsabilità

• Raccolta e controllo delle presenze per elaborazione cedolini: Verifica dei cartellini orari, gestione delle anomalie, inserimento di giustificativi per ferie, permessi, malattie, infortuni e maternità.
• Anagrafiche e contrattualistica: Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici, previdenziali e fiscali dei dipendenti nel gestionale aziendale.
• Pratiche di assunzione e cessazione: Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti (Unilav) per assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni di rapporto di lavoro.

Requisiti

• Laurea (o laureanda/o) in materie economico-finanziarie;
• Conoscenza e preferibilmente esperienza lavorativa pregressa nel settore paghe e contributi;
• Disponibilità immediata all’assunzione;