ADDETTO MENSA

JR Italy; Torino; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore della ristorazione è alla ricerca di un Addetto Mensa. Questo ruolo richiede responsabilità come la preparazione dei piatti e la gestione delle scorte. Offriamo contratto in somministrazione con possibilità di proroga e turni di lavoro flessibili. Se hai passione per la ristorazione e buone doti comunicative, questa è l'opportunità giusta per te.

Competenze

• Interesse per la ristorazione.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
• Capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Preparazione dei piatti secondo le ricette aziendali.
• Gestione delle scorte per garantire la disponibilità degli ingredienti.
• Accoglienza e servizio del cliente.

Conoscenze

Interesse per il settore della ristorazione

Flessibilità oraria

Capacità di lavorare in team

Buone doti comunicative

Descrizione del lavoro

Sei alla ricerca di una nuova sfida nel settore della ristorazione?

Randstad Italia, Talent Center, ricerca per diverse aziende sul territorio figure come Addetto Mensa.

Offriamo: contratto in somministrazione con possibilità di proroga.

Orario di lavoro: turni.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• Preparazione dei piatti secondo le ricette aziendali;
• Distribuzione dei pasti;
• Gestione delle scorte, al fine di garantire la disponibilità degli ingredienti necessari;
• Accoglienza e servizio del cliente;
• Lavaggio e igienizzazione delle stoviglie e delle attrezzature usate;
• Pulizia e riordino delle aree di lavoro.

Competenze

Sei in possesso dei seguenti requisiti?

• Interesse per il settore della ristorazione;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni;
• Capacità di lavorare in team;
• Buone doti comunicative e relazionali.

Candidati subito! Per maggiori informazioni, chiamaci al 0298987400.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/), ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).