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Addetto Mensa

Buscojobs

Friuli-Venezia Giulia

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un ADDETTO MENSA per un'azienda nel settore della ristorazione collettiva a San Dorligo della Valle. Il lavoro è part-time, con un contratto iniziale in somministrazione e uno stipendio di 8,22 euro lordi all'ora. È necessaria un'esperienza pregressa di almeno 1 anno e sono richieste qualità come dinamicità e precisione.

Competenze

  • Richiesta esperienza pregressa nel settore.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
  • Precisione e attenzione ai dettagli.

Mansioni

  • Servizio al banco per i clienti.
  • Gestione della sala mensa.
  • Pulizia dei locali e delle stoviglie.
  • Aiuto in cucina quando necessario.

Conoscenze

Esperienza pregressa
Dinamicità
Precisione
Descrizione del lavoro
Overview

Ti piacerebbe lavorare nell’ambito della ristorazione collettiva?

Hai già maturato esperienza nella mansione?

Randstad Italia, filiale di Trieste, sta ricercando per azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva una figura di ADDETTO MENSA.

Offerta

Si offre:

  • Part time 24 ore settimanali, iniziale contratto in somministrazione con possibilità di prospettiva
  • Inquadramento contrattuale 6 livello del CCNL Pubblici Esercizi
  • Stipendio di 8,22 euro lordo orario
Orario di lavoro

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in fascia oraria 11:00-15:00.

Luogo di lavoro

San Dorligo della Valle (TS).

Retribuzione

Retribuzione oraria: 7-9 €

Requisiti
  • Esperienza pregressa
  • Dinamicità
  • Precisione
Esperienza

Esperienza richiesta: 1 anno.

Responsabilità
  • Servizio al banco
  • Gestione della sala mensa
  • Pulizia dei locali e delle stoviglie
  • Aiuto in cucina, quando necessario
Come candidarsi

Se sei interessato e in possesso dei requisiti richiesti, candidati ora!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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