Addetto Manutenzione di Monopattini e Biciclette

Iziwork SpA; Rimini; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro cerca una risorsa per la manutenzione e pulizia dei mezzi di micromobilità elettrica. La posizione richiede flessibilità oraria, possesso di patente B e disponibilità a lavorare full-time. Il lavoro avverrà in città e in magazzino, prevedendo circa 40 cambi batteria per turno. Offriamo un contratto di somministrazione con retribuzione di 1500€ al mese.

Competenze

• Gradita esperienza pregressa nella mansione.
• Disponibilità full-time.
• Possesso patente B.

Mansioni

• Manutenzione e pulizia dei mezzi presenti in magazzino e città.
• Riordino e micro spostamento dei mezzi.
• Eseguire circa 40 cambi batteria per shift.

Conoscenze

Flessibilità oraria

Manutenzione leggera

Strumenti

Cargo bike

E-bike

Descrizione del lavoro

Overview

Iziwork è un\'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.

Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per azienda del settore della Micromobilità elettrica e sharing selezioniamo una risorsa che si occuperà di manutenzione e pulizia dei mezzi presenti in magazzino e città e del loro riordino / micro spostamento.

Responsabilità principali

La persona si muoverà con una piccola cargo bike a 3 ruote o con e-bike ed effettuerà, oltre alla manutenzione leggera / pulizia e riordino, circa 40 cambi batteria per shift.

Orario e contratto

Orario: FULL TIME 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a settimana. Contratto in somministrazione con possibilità di proroga.

Retribuzione e benefit

Compenso: 1500 al mese

40 ore settimanali

Prerequisiti

• Gradita esperienza pregressa nella mansione
• Flessibilità oraria
• Disponibilità full-time
• Possesso patente B
• Esperienza : Nessuna esperienza richiesta

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

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