Addetto hr

SELI OVERSEAS S.p.A.; Arquata Scrivia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SELI OVERSEAS S.p.A. cerca un Addetto Risorse Umane per un progetto di scavo in Piemonte. La figura sarà responsabile della gestione del personale di progetto, con focus sulla coordinazione delle attività HR e sul supporto nella gestione delle relazioni sindacali. È richiesta una laurea e un’esperienza pregressa nel settore.

Competenze

• Laurea in uno dei settori indicati.
• 2/3 anni di esperienza in ruolo simile.
• Preferibile esperienza nel settore industriale.

Mansioni

• Supportare la gestione del personale di progetto.
• Coordinare le attività di staffing e demobilization.
• Gestire le relazioni sindacali.

Conoscenze

Gestione del personale

Relazioni sindacali

Teamwork

Problem solving

Formazione

Laurea in Economia

Laurea in Psicologia del Lavoro

Laurea in Scienze Sociali

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Seli Overseas S.p.A. (Webuild Group) è alla ricerca di un Addetto Risorse Umane per un importante progetto di scavo su territorio italiano (Arquata Scrivia (AL), Piemonte) sul cantiere di Radimero/Serravalle.

Attività principali

• Supportare il Progetto in tutte le problematiche gestionali e giuslavoristiche relative al personale di Progetto,
• Gestire le attività di amministrazione del personale, i rapporti con il Fornitore di pay-roll e con istituzioni, enti ed uffici locali;
• Coordinare l’attività di staffing, trasferimenti e demobilization del personale di Progetto, nel rispetto dei tempi e costi previsti dalla Pianificazione di Progetto;
• Coordinare l’implementazione dei processi e delle procedure recepite dall’Headquarter;
• Supportare la gestione delle relazioni sindacali con le componenti interne e territoriali, collaborando con le funzioni di Headquarter;
• Presidiare le attività di assegnazione e gestione dei benefit aziendali, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali;
• Coordinare le attività di Servizi Generali e Facility;
• Supporto alle attività del team HR di sede, in particolare in relazione a ricerca e selezione, gestione del personale e reportistica di progetto.

Requisiti

• Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente;
• 2/3 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo maturata all’interno di organizzazioni strutturate e complesse;
• Provenienza dal settore industriale / produttivo;
• Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sito;
• Piena padronanza della Suite Microsoft Office;

Costituisce requisito preferenziale il conseguimento di un Master in Risorse Umane.