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Addetto Gestione Contenzioso e Disciplinare

Gruppo Servizi Associati S.p.A.

Tavagnacco

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore HR in Friuli-Venezia Giulia cerca un/a Addetto/a Ufficio Relazioni Sindacali e Contenzioso. Responsabile della gestione contenzioso, interfacciamento con le OO.SS. e predisposizione di lettere di contestazione. Richiesta laurea in Giurisprudenza e esperienza minima di 1 anno. Si offre un contratto a tempo pieno e stipendi a partire da €30.000 annui, con vari benefit.

Servizi

Cellulare aziendale
Supporto allo sviluppo professionale

Competenze

  • Esperienza nel ruolo di almeno 1 anno.

Mansioni

  • Predisporre lettere di contestazione dagli area manager.
  • Interfacciarsi con le OO.SS. territoriali.
  • Partecipare ai negoziati e gestire il contenzioso legato alla gestione HR.

Conoscenze

Competenze legali: contenzioso e normativa del lavoro
Forte predisposizione ai rapporti interpersonali

Formazione

Laurea in Giurisprudenza preferibile

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo due figure:

  1. Gestione del contenzioso

1 - GESTIONE CONTENZIOSO

In un contesto di team, si ricerca un/a Addetto/a Ufficio Relazioni Sindacali e Contenzioso da inserire all’interno del comparto HR aziendale.

Riportando direttamente al Direttore HR, la figura si occuperà di predisporre lettere di contestazione provenienti dagli area manager sul territorio italiano. Con il supporto del team delle risorse umane, si interfaccerà con le OO.SS. territoriali, parteciperà ai negoziati e gestirà il contenzioso legato alla gestione HR, avvalendosi anche di studi legali esterni.

Requisiti:

  • Esperienza nel ruolo di almeno 1 anno
  • Competenze legali: contenzioso e normativa del lavoro
  • Laurea in Giurisprudenza preferibile
  • Forte predisposizione ai rapporti interpersonali

Si richiede flessibilità oraria e disponibilità a trasferte.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, tempo indeterminato

Stipendio: a partire da €30.000,00 all'anno

Benefit:

  • Cellulare aziendale
  • Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

  • Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

  • Maggiorazione lavoro festivo
  • Premio di produzione
  • Quattordicesima
  • Straordinario
  • Tredicesima
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