Addetto Fast Food

Iziwork SpA

Grandate

Sur place

EUR 17 000 - 19 000

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Résumé du poste

Iziwork SpA cerca personale dinamico da inserire in diverse aree della ristorazione: bar, cucina, griglia e sala. Offriamo contratto part-time tra 20 e 30 ore settimanali, con disponibilità di orari che includono fasce notturne e weekend.

Il compenso indicato va da 1500 a 1700 euro al mese per 24 ore settimanali. Sono richieste disponibilità a lavorare su turni, essere automuniti, e precisione. Se cerchi un'opportunità di crescita nel settore della ristorazione, invia candidatura.

Qualifications

  • Disponibilità a lavorare su turni e di notte.
  • Automunito.
  • Precisione e buona volontà.

Responsabilités

  • Lavorare in diverse aree della ristorazione: bar, cucina, griglia e sala.

Connaissances

Turni lavorativi
Automunito
Precisione

Description du poste

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Stiamo cercando personale dinamico e motivato da inserire in diverse aree della ristorazione: bar, cucina, griglia e sala. Se hai voglia di imparare, metterti in gioco e crescere professionalmente, potresti essere la persona giusta per noi!

Cosa offriamo:

  • Contratto part-time tra 20 /30 ore settimanali, con possibilità di:
  • 6 giorni lavorativi a settimana
  • Fasce orarie variabili, comprese tra le 07.00 e le 02.00 dalla domenica al giovedì, tra le 05.00 e le 02.00 venerdì e sabato.

Tasso di lavoro:

  • Giornata lavorativa
  • Lavoro notturno
Retribuzione e Benefit

Compenso: 1500 € - 1700 € al mese
24 ore settimanali

Prerequisiti
  • Disponibilità a lavorare su turni e di notte
  • Automunito
  • Precisione e buona volontà
Certificati richiesti
  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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