ADDETTO EVENTI E ACCOGLIENZA (M/F/NB)

Randstad NV; Lombardia; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Part time

Job summary

Randstad Services cerca addetti all'accoglienza per eventi sportivi e privati a Milano. Contratto a chiamata, con 6 ore di convocazione e RAL 15-18K all'anno, orario di giornata e disponibilità part-time.

In qualità di addetto all'accoglienza, sarai il volto degli eventi, assicurando un servizio di eccellenza per i partecipanti, accoglienza e orientamento, oltre al supporto logistico e al lavoro di squadra necessario al successo delle manifestazioni.

Qualifications

• Buona conoscenza della lingua inglese per interagire con un pubblico internazionale.
• Spiccata predisposizione al contatto con il pubblico e alla cura dell'ospite;
• Esperienza pregressa nel ruolo, gradita ma non obbligatoria;
• Flessibilità oraria e attitudine al lavoro di squadra in ambienti dinamici.

Responsibilities

• Accoglienza e gestione del pubblico durante eventi calcistici, spettacoli di rilievo, sfilate di moda ed eventi privati;
• Assistenza costante e orientamento degli ospiti per garantire un'esperienza fluida, accogliente e professionale;
• Supporto operativo nelle attività di logistica, inclusa la gestione dei flussi nei parcheggi, garantendo ordine e sicurezza;
• Interazione cortese con i clienti per soddisfare ogni richiesta di informazione con professionalità;
• Collaborazione attiva e costante con lo staff organizzativo per assicurare il successo e il corretto svolgimento di ogni manifestazione.

Skills

Inglese (buona conoscenza)

Contatto con il pubblico

Lavoro di squadra

Flessibilità oraria

Job description

Sei una persona solare, dinamica e ami il mondo degli eventi? Ti piacerebbe lavorare in un contesto stimolante come quello di Milano, collaborando alla riuscita di grandi manifestazioni sportive, sfilate di moda ed eventi privati? Randstad Services è alla ricerca di figure professionali versatili da inserire nella propria linea di business dedicata allo Sport ed agli Eventi. In base alle tue attitudini e al tuo profilo, ti indirizzeremo verso il ruolo più adatto tra quelli disponibili, valorizzando le tue capacità personali.

ADDETTI ACCOGLIENZA, HOSTESS E STEWARD - EVENTI SPORTIVI E PRIVATI (M/F/NB)

Luogo di lavoro: Milano.

Si offre: contratto a chiamata senza obbligo di risposta; RAL 15-18K.

Orario di lavoro: Giornata; part-time indifferente; 6 ore di convocazione.

esperienza

non richiesta

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

In qualità di addetto all'accoglienza, sarai il volto degli eventi a cui collaboriamo, assicurando un servizio di eccellenza per i partecipanti. Le tue attività principali includeranno:

• Accoglienza e gestione del pubblico durante eventi calcistici, spettacoli di rilievo, sfilate di moda ed eventi privati;
• Assistenza costante e orientamento degli ospiti per garantire un'esperienza fluida, accogliente e professionale;
• Supporto operativo nelle attività di logistica, inclusa la gestione dei flussi nei parcheggi, garantendo ordine e sicurezza;
• Interazione cortese con i clienti per soddisfare ogni richiesta di informazione con professionalità;
• Collaborazione attiva e costante con lo staff organizzativo per assicurare il successo e il corretto svolgimento di ogni manifestazione.

requisiti

Sei in possesso di questi requisiti?

• Buona conoscenza della lingua inglese per interagire con un pubblico internazionale;
• Spiccata predisposizione al contatto con il pubblico e alla cura dell'ospite;
• Esperienza pregressa nel ruolo, gradita ma non obbligatoria;
• Flessibilità oraria e attitudine al lavoro di squadra in ambienti dinamici.

Credi che il tuo profilo sia in linea?

#studenti

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).