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ADDETTO ENTRATA MERCI

JR Italy

Cagliari

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

3 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore logistico cerca un magazziniere a Cagliari. Il candidato si occuperà della ricezione e registrazione delle merci, oltre alla loro sistemazione in magazzino. È richiesta disponibilità immediata e capacità di lavorare in team. Un patentino per il muletto è preferibile.

Competenze

  • Disponibilità immediata.
  • Patentino per il muletto preferibile ma non obbligatorio.

Mansioni

  • Ricevimento merci in entrata e verifica integrità dei colli.
  • Registrazione delle merci secondo le procedure aziendali.
  • Movimentazione merce manuale o con carrello elevatore.

Conoscenze

Affidabilità
Precisione
Capacità di lavorare in team

Strumenti

Carrello elevatore

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. - filiale di Genova, per azienda cliente operante nel settore logistico, ricerca un:

La risorsa si occuperà di:

  • Ricevimento merci in entrata, controllando integrità dei colli e corrispondenza con i documenti di trasporto (DDT)
  • Verifica quantità e qualità dei prodotti consegnati
  • Registrazione delle merci a gestionale o su moduli cartacei, secondo le procedure aziendali
  • Sistemazione e stoccaggio della merce in magazzino nelle corrette aree di deposito
  • Movimentazione merce manuale o con utilizzo del carrello elevatore (se in possesso di patentino)

Requisiti richiesti:

  • Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team
  • Patentino per il muletto (preferibile ma non obbligatorio)
  • Disponibilità immediata

Contratto:somministrazione, iniziale tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda

Luogo di lavoro:CAGLIARI (CA)

Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, con fascia oraria 07:00 - 17:00

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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