Addetto divisione HR - Paghe e Contributi

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Program Srl
Novara
EUR 25.000 - 45.000
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6 giorni fa
Descrizione del lavoro

Addetto divisione HR - Paghe e Contributi, Italia/Novara

Italia/Novara, Italy

Per la nostra sede di Borgomanero ricerchiamo un nuovo membro del nostro staff da inserire in modo stabile come addetto/a paghe e contributi con contratto full time.

La risorsa si occuperà di:

Accompagnare le aziende clienti nella gestione operativa in ambito paghe e contributi. La figura diventerà, per le aziende clienti, il riferimento interno allo Studio per i contatti periodici e per la gestione delle richieste.

In particolare le mansioni prevedono:

  • predisposizione contratto di assunzione, trasformazione e cessazione lavoratore dipendente;
  • elaborazione dei cedolini paga mensili;
  • scelta della tipologia di contratto (tempo determinato, indeterminato, apprendistato);
  • verifica dei contenuti tipologici nei contratti (inquadramento, livello, preavviso, ferie, permessi);
  • invio della comunicazione di assunzione o di licenziamento al Centro per l’Impiego (Unilav);
  • denuncia di variazione all’Inail per l’assunzione del lavoratore;
  • gestione degli elementi variabili dello stipendio (straordinari, premi, indennità, trattenute);
  • Desiderio di apprendere e mettersi in gioco;
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
  • Capacità di lavorare in modo autonomo e in team;
  • Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.

Disponibilità:

Esperienza: preferibile esperienza della mansione.

La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro accogliente e dinamico con interessanti possibilità di sviluppo professionale. Una formazione continua e corsi di aggiornamento saranno garantiti dalla Società.

Contratto di lavoro CCNL studi professionali - livello da definire in base all'esperienza del/la candidato/a.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Apprendistato

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