Addetto divisione HR - Paghe e Contributi

Per la nostra sede di Borgomanero ricerchiamo un nuovo membro del nostro staff da inserire in modo stabile come addetto/a paghe e contributi con contratto full time.

La risorsa si occuperà di:

Accompagnare le aziende clienti nella gestione operativa in ambito paghe e contributi. La figura diventerà, per le aziende clienti, il riferimento interno allo Studio per i contatti periodici e per la gestione delle richieste.

In particolare le mansioni prevedono:

• predisposizione contratto di assunzione, trasformazione e cessazione lavoratore dipendente;
• elaborazione dei cedolini paga mensili;
• scelta della tipologia di contratto (tempo determinato, indeterminato, apprendistato);
• verifica dei contenuti tipologici nei contratti (inquadramento, livello, preavviso, ferie, permessi);
• invio della comunicazione di assunzione o di licenziamento al Centro per l’Impiego (Unilav);
• denuncia di variazione all’Inail per l’assunzione del lavoratore;
• gestione degli elementi variabili dello stipendio (straordinari, premi, indennità, trattenute);

Requisiti:

• Desiderio di apprendere e mettersi in gioco;
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di lavorare in modo autonomo e in team;
• Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.

Disponibilità:

• da subito.

Esperienza:

preferibile esperienza della mansione.

Cosa offriamo:

La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro accogliente e dinamico con interessanti possibilità di sviluppo professionale. Una formazione continua e corsi di aggiornamento saranno garantiti dalla Società.

Contratto di lavoro CCNL studi professionali - livello da definire in base all'esperienza del/la candidato/a.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Apprendistato