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Un'azienda leader mondiale nella produzione di componentistica per motori cerca un Addetto Controllo Qualità Meccanica. In questa posizione, avrai l'opportunità di garantire la qualità dimensionale dei prodotti attraverso l'uso di strumenti di misura avanzati. Sarai parte di un team dinamico e stimolante, con la possibilità di crescita professionale attraverso un contratto di apprendistato. Se sei appassionato di meccanica e desideri lavorare in un ambiente innovativo, questa è l'opportunità che fa per te.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda leader mondiale nella produzione di componentistica per motori ricerchiamo:
ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ MECCANICA
La risorsa si occuperà di collaudo di componenti meccanici di alta precisione con controllo di prodotti in produzione e in accettazione, garantendo la qualità dimensionale dei prodotti in uscita dalle macchine attraverso controlli con diversi strumenti di misura quali micrometro, rugosimetro, CMM automatica, Marpos, scanner 3D laser, durometro, altimetro, calibro.
Requisiti richiesti:
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:00 alle ore 17:00 con 1 ora di pausa.
Offerta: inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato, premi di produzione, assicurazione sanitaria, Academy interna per formazione professionale, ambiente dinamico e stimolante, supporto operativo costante e la concreta possibilità di crescere in un'azienda leader del settore.
Sede di lavoro: Zola Predosa.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati