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ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ JUNIOR

JR Italy

Monza

In loco

EUR 22.000 - 26.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore metalmeccanico cerca una risorsa per il controllo qualità. Il ruolo prevede verifiche operative e tracciabilità dei materiali, con un contratto a tempo determinato o indeterminato. È richiesta esperienza pregressa nel settore e buona conoscenza degli strumenti di misura.

Competenze

  • Pregressa esperienza di almeno 1 anno nel ruolo.
  • Preferibilmente nel settore metalmeccanico.

Mansioni

  • Eseguire controlli operativi su materiali in accettazione.
  • Gestire la tracciabilità dei materiali controllati.
  • Redigere report di non conformità e collaborare nella risoluzione di eventuali problematiche.

Conoscenze

Gestione della tracciabilità
Controllo operativo
Buona conoscenza degli strumenti di misura

Descrizione del lavoro

monza-brianza, Italy

Eurofirms Group, società di ricerca e selezione del personale, seleziona per importante azienda cliente, un:

La risorsa inserita, dopo un periodo iniziale di formazione, si occuperà di:

  • eseguire controlli operativi su materiali in accettazione,
  • gestire la tracciabilità dei materiali controllati,
  • eseguire controlli periodici nei reparti produttivi interni,
  • eseguire misurazioni in sala metrologica,
  • redigere report di non conformità e collaborare nella risoluzione di eventuali problematiche,
  • Pregressa esperienza di almeno 1 anno ruolo, preferibilmente nel settore metalmeccanico,
  • Buona conoscenza degli strumenti di misura,

Si offre: contratto diretto di a tempo determinato o indeterminato. CCNL Metalmeccanico, range retributivo: 22.000 – 26.000 lordi annui.

Disponibilità full time a giornata, dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Nova Milanese (MI)

'I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03'

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