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Un'azienda innovativa nel settore della strumentazione per l'analisi delle acque cerca un tecnico post vendita per supportare i clienti nel Nord Italia. Il candidato ideale avrà una solida base in chimica o elettronica, eccellenti capacità analitiche e un'attitudine al problem solving. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, con trasferte brevi e un contratto a tempo indeterminato. Tra i benefit figurano un'auto aziendale, cellulare e assicurazione sanitaria, rendendo questa offerta molto interessante per chi cerca stabilità e crescita professionale.
Swan Analitica Srl, una solida realtà appartenente al gruppo svizzero Swan Analytische Instrumente AG, produttore leader nel settore della strumentazione per l’analisi in continuo delle acque, è alla ricerca di un addetto all'assistenza tecnica post vendita per il
Nord Italia.
Le principali responsabilità includono la manutenzione ordinaria e straordinaria, oltre al supporto tecnico presso i clienti su strumentazione in continuo per le analisi chimiche e chimico-fisiche nell’industria delle acque.
Il candidato ideale deve possedere una conoscenza di base della chimica e/o dell'elettronica, con capacità analitiche, proattività e attitudine al problem solving.
È importante avere un’attitudine al lavoro di gruppo e capacità di gestire autonomamente i compiti assegnati. Precisione nella compilazione della documentazione del lavoro effettuato, utilizzando il gestionale aziendale, è essenziale.
Richiediamo disponibilità e flessibilità per effettuare brevi trasferte (due/tre giorni) con frequenza settimanale nella zona di competenza (centro/sud Italia) e, occasionalmente, presso la sede di Genova e la casa madre in Svizzera.
Requisiti formativi includono un diploma o laurea a indirizzo tecnico (chimico/elettronico).
È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office (Excel e Word) e possesso di patente categoria B.
La conoscenza della lingua tedesca e il possesso di attestati di formazione in corso di validità (rischio alto, addetto emergenze, primo soccorso, antincendio, rischio elettronico) rappresentano titoli preferenziali.
Si richiedono 1-2 anni di esperienza in un ruolo tecnico analogo.
La tipologia di contratto, l’inquadramento e il livello retributivo saranno valutati in base all’esperienza e alle competenze del candidato. L’assunzione è finalizzata a un contratto a tempo indeterminato.
Tra i benefit offerti vi sono cellulare, computer portatile, auto aziendale in fringe benefit, assicurazione per infortuni extraprofessionali, buoni pasto e assicurazione sanitaria secondo il CCNL del Commercio e Terziario.
Si considerano candidature provenienti esclusivamente da residenti nelle regioni specificate, per ottimizzare la logistica.