Addetto Area Lavoro e Relazioni Industriali

ASSISTAL; Roma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'associazione di categoria cerca un Addetto Area Lavoro e Relazioni Industriali a Roma. Il candidato ideale avrà una laurea in Giurisprudenza e competenze in consulenza alle aziende su contratti di lavoro, gestione di vertenze e relazioni sindacali. Si offre un contratto a tempo determinato con 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Esperienza in relazioni industriali presso aziende, associazioni o studi legali.
• Conoscenza del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del settore metalmeccanico.
• Esperienza in contrattazione aziendale e gestione di vertenze.

Mansioni

• Consulenza alle aziende per applicazione dei contratti di lavoro.
• Gestione di vertenze individuali e collettive.
• Aggiornamento sul sito web dell'associazione.

Conoscenze

Eccellenti capacità comunicative e relazionali

Problem solving

Team-working

Time management

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Microsoft 365

Descrizione del lavoro

Addetto Area Lavoro e Relazioni Industriali presso ASSISTAL - Associazione Nazionale Costruttori di Impianti e dei Servizi di Efficienza Energetica - ESCo e Facility Management

Attività principali

1. Consulenza alle Associate per l’applicazione, gestione ed interpretazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i lavoratori addetti all’industria metalmeccanica privata ed all’installazione di impianti (CNEL C011);
2. Assistenza alle aziende nella contrattazione di secondo livello, consulenza in materia di lavoro, welfare, formazione;
3. Gestione delle vertenze individuali e collettive; assistenza nelle procedure di conciliazione;
4. Rapporti con gli Enti contrattuali, in specie i Fondi di previdenza integrativa ed assistenza sanitaria integrativa;
5. Coordinamento delle attività della Commissione Sindacale interna, sede di confronto sui temi di interesse della categoria;
6. Gestione dell’attività di “sportello” per l’area lavoro;
7. Aggiornamento dell’Area dedicata del sito web dell’associazione (redazione di notizie, circolari, ecc. relative all’area lavoro);
8. Organizzazione incontri / seminari con le aziende sulle tematiche dell’area lavoro;
9. Supporto alla Direzione nelle attività di rappresentanza degli interessi di settore, nel monitoraggio dell’evoluzione normativa e nelle relazioni istituzionali;
10. Supporto alle attività di amministrazione del personale espletate per il tramite di una Società di servizi. Assistenza e consulenza diretta alle aziende clienti e supporto al personale interno addetto al servizio.

Requisiti principali :

• LMG / 01 Giurisprudenza - Classe delle lauree magistrali in giurisprudenza; Diploma di laurea in giurisprudenza (DL)
• Piena operatività con le applicazioni di Microsoft 365

Altre competenze richieste

Precedente esperienza, anche breve, in qualità di addetto / a alle relazioni industriali maturata presso realtà aziendali, associative o studi legali. Saranno in particolare valutate :

• competenza specifica in tema di applicazione, gestione ed interpretazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i lavoratori addetti all’industria metalmeccanica privata ed all’installazione di impianti;
• precedenti esperienze di contrattazione aziendale e di gestione di ammortizzatori sociali, vertenze individuali e collettive, licenziamenti, procedure di conciliazione;
• precedenti esperienze di consulenza in materia di lavoro, welfare, formazione;
• adeguata conoscenza del diritto del lavoro e della disciplina normativa dei rapporti di lavoro, della sicurezza sociale e delle materie previdenziale e assicurativa;
• capacità di analisi della legislazione di settore;
• certificazioni linguistiche.

Completano il profilo :

• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Spiccate doti di problem solving, team-working e time management
• Produttività e orientamento agli obiettivi

Tipologia di rapporto di lavoro : contratto di lavoro a tempo determinato in sostituzione di lavoratrici e lavoratori in congedo, ai sensi dell’articolo 4 del D. Lgs. 26 marzo 2001, n. 151.

Orario di lavoro : 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle 18:00.

Sede di lavoro : ROMA