ADDETTO AMMINISTRATIVO SVILUPPO GESTIONE SERVIZI

ETRA Futuro Sostenible SpA; Padova; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi ambientali è alla ricerca di un ADDETTO AMMINISTRATIVO SVILUPPO GESTIONE SERVIZI a San Giorgio delle Pertiche. I candidati devono avere una laurea triennale in Scienze ambientali e almeno due anni di esperienza nel settore. Il contratto è a tempo determinato per sostituzione maternità. Le candidature vanno inviate via e-mail entro il 16/10/2014.

Competenze

• Richiesta esperienza biennale come impiegato/a amministrativo/a in aziende del settore ambiente.
• Preferibile esperienza nella predisposizione di convenzioni con enti terzi.

Mansioni

• Gestire e controllare servizi ambientali.
• Predisporre convenzioni e relazioni con enti terzi.

Conoscenze

Conoscenza della normativa sulla sicurezza

Capacità organizzativa

Capacità relazionali/comunicative

Utilizzo pacchetto office

Formazione

Laurea triennale in Scienze ambientali o affini

Descrizione del lavoro

Seleziona un servizio relativo al comune selezionato

Etra Spa informa che è aperta una ricerca per l’inserimento di un ADDETTO AMMINISTRATIVO SVILUPPO GESTIONE SERVIZI da inserire in U.O. Gestione e controllo servizi ambientali. Tipologia contratto: tempo determinato sostituzione maternità. Unità Organizzativa di inserimento: Gestione e controllo servizi ambientali. Sede operativa: San Giorgio delle Pertiche (Pd).

Dettaglio dei requisiti minimi richiesti per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all’iter di selezione:

• Richiesta Laurea triennale in Scienze ambientali oppure affini;
• Richiesta esperienza biennale come impiegato/a amministrativo/a in aziende del settore ambiente;
• Richiesta conoscenza della normativa sulla sicurezza;
• Preferibile esperienza nella predisposizione di convenzioni con enti terzi e/o rapporti con CONAI e COREPLA;
• Richiesta conoscenza tecniche basilari della gestione del reporting e della comunicazione scritta;
• Ottimo utilizzo pacchetto office ed internet;
• Spiccata capacità organizzativa;
• Spiccate capacità relazionali/ comunicative.

Di seguito Vi specifichiamo come verrà gestito il processo e le modalità di presentazione della propria candidatura: in conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi, i dati saranno trattati nel rispetto del D.Lgs 196/2003. Le candidature dovranno essere inviate allegando il proprio cv aggiornato al seguente indirizzo e-mail: [e-mail], entro e non oltre il 16/10/2014, nella risposta citare, cortesemente, il riferimento SGS_01. L’U.O. Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione ed i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno contattati telefonicamente.