ADDETTO AMMINISTRATIVO IN GESTIONE SERVIZI A RETE

Seleziona un servizio relativo al comune selezionato

Nell’ambito delle proprie attività, ETRA S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per l’inserimento di un ADDETTO AMMINISTRATIVO IN GESTIONE SERVIZI A RETE - DIREZIONE LAVORI SERVIZI E FORNITURE.

L’Unità Organizzativa Gestione Servizi a Rete - Segreteria Direzione Lavori Servizi e Forniture, gestisce gli adempimenti amministrativi legati agli appalti pubblici, ottemperando a tutto ciò che prevede la normativa vigente in materia, nonché a quanto prescritto dalla Regione del Veneto e a quanto richiesto dal Consiglio di Bacino Brenta e da altri enti controllori.

Caratteristiche della posizione:

• Tipologia contratto: contratto a tempo determinato in sostituzione maternità
• Unità Organizzativa di inserimento: Gestione Servizi a Rete - Segreteria Direzione Lavori Servizi Forniture
• Sede operativa: Cittadella (Pd)
• Inquadramento: Addetto Amministrativo di 2 livello del CCNL FederGasAcqua del 14/01/2014
• Orario: 38,5 ore settimanali

Attività principali del ruolo:

• Gestione delle principali attività amministrative dei lavori di ETRA S.p.A. (in particolare, verifica dell’appaltabilità dei progetti, dichiarazioni pre-gara, verifica dello stato avanzamento lavori, controllo tempistica degli appalti, certificato di ultimazione dell’appalto, richiesta DURC, quadri economici a consuntivo per gli appalti dei lavori, aggiornamento pubblicazioni sito Regione Veneto, relazione sul conto finale del Direttore Lavori e del Responsabile del Procedimento, certificato di regolare esecuzione o atto di collaudo e comunicazioni all’Autorità Nazionale Anticorruzione)
• Attività correlate ai disciplinari d’incarico per tutti i collaudatori tecnici-amministrativi e funzionali con comunicazione alla Regione Veneto
• Predisposizione delle comunicazioni all’ANAC dei settori esclusi
• Attività varie ed eventuali legate ai lavori (bilancio lavori; budget lavori; forecast lavori; trimestrali lavori)

Dettaglio dei requisiti richiesti per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all’iter di selezione:

• Richiesto il possesso del Diploma di Scuola Superiore preferibilmente di Geometra o Ragioneria;
• Preferibile Laurea Triennale in Giurisprudenza;
• Richiesta esperienza professionale almeno biennale nella mansione (in particolare nella gestione di Appalti Pubblici);
• Richiesta conoscenza della normativa generale e specifica in tema di Lavori Pubblici (in particolare del Codice Appalti D.Lgs 163/2006 e s.m.i. e del Regolamento di esecuzione e attuazione del Codice degli appalti DPR 207/2010 e s.m.i.), del Testo Unico sull’Edilizia, del Testo Unico sugli Espropri, del Testo Unico Ambientale (D.Lgs 152/2006) e del Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs 81/2008 e s.m.i.)
• Richiesto possesso patente B
• Completano il profilo capacità organizzativa, buone capacità relazionali e di comunicazione.

Di seguito vengono specificate le modalità obbligatorie di presentazione della propria candidatura:

• Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 30/09/2015;
• Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico al seguente indirizzo mail: selezione@etraspa.it indicando il riferimento GR_03;
• In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.
• Non saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato ed oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata.

L’U.O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione ed i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno contattati.

La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della Commissione.

Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S.p.A. è finalizzato unicamente all’espletamento della selezione ed avverrà presso l’Ufficio Risorse Umane con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo.

Titolare del trattamento di tali dati è Etra S.p.A. nella persona del Legale Rappresentante (Presidente del Consiglio di Gestione) mentre il Responsabile designato dal Titolare è il dott.Cosimo Gaetano Armiento.

Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del citato Codice e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento o, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste a Etra S.p.A. – Ufficio Risorse Umane tramite posta all’indirizzo di via del Telarolo n.9 – 35013 Cittadella (PD) o alla mail selezione@etraspa.it .