Addetto Alle Vendite 24H - Civezzano

Jysk; Civezzano; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sconto dipendenti 20%

Opportunità di crescita interna

Orari flessibili

Premi e riconoscimenti

Descrizione del lavoro

JYSK Italia cerca Addetto alle Vendite per essere ambasciatore del brand e offrire un’esperienza d’acquisto eccezionale in negozio. La posizione prevede supporto ai clienti, gestione organizzativa in sala vendita e collaborazione con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita; si offre percorso formativo e crescita interna, con contratto IV livello CCNL Commercio e Servizi.

Viene proposta una retribuzione lorda indicata, con orari flessibili e possibilità di avanzare all’interno della rete

Competenze

• Ottima capacità relazionale e proattività nell'assistere chi acquista.
• Dinamismo e voglia di interagire con il pubblico.
• Spirito di squadra e collaborazione per superare obiettivi comuni.
• Adattabilità operativa e disponibilità oraria, anche in fasce variabili.

Mansioni

• Guidare le vendite in negozio assicurando assistenza e cortesia costante verso i clienti.
• Mantenere elevati standard di ordinamento e disponibilità merceologica.
• Gestire la logistica interna: stoccaggio, scarico e valorizzazione degli articoli in sala vendita.

Conoscenze

Capacità relazionale

Proattività

Interazione con pubblico

Spirito di squadra

Adattabilità

Descrizione del lavoro

Apprezzi il contatto diretto con i clienti e vuoi offrire un'esperienza d'acquisto eccezionale insieme al team JYSK? Cerchi una posizione dinamica e un contesto lavorativo stimolante?

Allora fai proprio al caso nostro come Addetto alle Vendite!

Unirti a noi significa entrare in un realtà retail orientata a diventare la prima opzione per chi cerca un impiego. Cresciamo velocemente e il tuo apporto sarà sempre valorizzato, con un percorso formativo al centro della nostra filosofia. Come ambasciatore del brand, avrai accesso a benefici esclusivi:

• Percorsi di carriera e responsabilità crescenti – promuoviamo per il 80% i ruoli manageristici dal nostro interno. Ulteriori dettagli qui
• Confronti amichevoli tra filiali con riconoscimenti stimolanti
• Iniziativa sociale e un'atmosfera di lavoro vivace
• Compenso variabile legato al raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Orari di presenza personalizzabili
• Agevolazioni del 20% sui prodotti JYSK e Lars Larsen
• Contratto IV livello CCNL Commercio e Servizi con RAL lorda di 25.047,40 euro (proporzionale al part-time).
• Guidare le vendite in negozio assicurando assistenza e cortesia costante verso i clienti
• Mantenere elevati standard di ordinamento e disponibilità merceologica
• Gestire la logistica interna: stoccaggio, scarico e valorizzazione degli articoli in sala vendita, senza problemi di fatica fisica
• Erogare supporto alla leadership di uno o più reparti del punto vendita

Contatta un nostro collaboratore per approfondire la nostra realtà qui.

• Ottima capacità relazionale e proattività nell'assistere chi acquista
• Dinamismo e voglia di interagire con il pubblico
• Spirito di squadra: collabori volentieri per superare gli obiettivi comuni
• Adattabilità operativa e disponibilità oraria, anche in fasce variabili.

Dati aggiuntivi

Il nostro obiettivo è consolidare il nostro status di datore di lavoro di riferimento nel settore retail dove operiamo. Investiamo costantemente nel benessere dei collaboratori e riconosciamo il valore del loro impegno.

Quindi, scegliendo JYSK ti aprirai scenari professionali sia in Italia che all'estero, accompagnati da una ricca benefitistica.

Se ti riconosci in questo profilo, esplora le nostre opportunità nella nostra sezione dedicata alle carriere.

"La presente selezione è aperta a tutte le persone, in conformità al D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".

Per conoscere le modalità di gestione del tuo profilo, consulta la nostra [Policy sulla Privacy].

Per ottimizzare la selezione, adottiamo una piattaforma automatizzata che incrocia i dati delle tue risposte con i requisiti della posizione. Il questionario è stato predisposto e validato dal nostro team Talent Acquisition. I punteggi assegnati aiutano a classificare le proposte e identificare i profili più affini, garantendo parità di trattamento. Il risultato del matching non è definitivo: una valutazione umana decide sempre il passo successivo. Per dettagli sui tuoi diritti informativi, consulta la nostra informativa privacy.