Addetto alle vendite

Iziwork SpA

Lovero

In loco

EUR 15.000 - 18.000

Part-time

2 giorni fa

Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Iziwork SpA è alla ricerca di una figura di addetto/a alle vendite per una realtà del settore alimentare: produzione di biscotti, cracker e snack. La risorsa sarà responsabile di riordino spaccio, carico scaffali e assistenza al cliente, con turni che prevedono l’attività di cassa.

L’offerta prevede contratto iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe e, nel tempo, di stabilizzazione; orario part time 24h settimanali o full time 40h, dal lunedì alla domenica, su turni tra 05:00 e 20:00.

Competenze

Capacità di lavorare in gruppo
Ottima predisposizione al contatto con il pubblico
Disponibilità a lavorare anche nei weekend

Mansioni

Supporto nelle attività operative di riordino spaccio e caricamento scaffali
Orientamento al cliente
Attività di cassa

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante realtà del settore alimentare specializzata nella produzione di biscotti, cracker e snack, ricerchiamo una figura di addetto/a alle vendite con inserimento immediato.

La risorsa si occuperà di:

Supporto nelle attività operative di riordino spaccio e caricamento scaffali
Orientamento al cliente
Attività di cassa

CONTRATTO: Si offre contratto iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe successive più a lungo termine, scopo stabilizzazione.

ORARIO DI LAVORO:

Part Time (24h settimanali) o Full time 40h dal lunedì alla domenica su turni nella fascia oraria 05:00 -20:00

Tasso di lavoro:

Giornata lavorativa
Lavoro a orari scaglionati

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1507 € al mese

Prerequisiti

Capacità di lavorare in gruppo
Ottima predisposizione al contatto con il pubblico
Disponibilità a lavorare anche nei weekend

Certificati richiesti

Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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