ADDETTO ALLE PULIZIE

JR Italy; San Severino Marche; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una azienda di servizi cerca un Addetto/a alle Pulizie per un supermercato a San Severino Marche. Il lavoro è part-time (6 ore settimanali) e prevede la pulizia dei punti vendita e dei locali commerciali. Richiesta patente B e disponibilità immediata. Gradita esperienza, residenza nelle vicinanze è preferibile.

Competenze

• Essere in possesso della patente B.
• Gradita esperienza pregressa anche minima nelle pulizie.
• Disponibilità immediata.

Mansioni

• Occuparsi della pulizia dei punti vendita, corridoi, bagni e locali commerciali.

Conoscenze

Esperienza nelle pulizie

Patente B

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A ALLE PULIZIE, San Severino Marche

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Ascoli Piceno (AP).

Selezioniamo per azienda cliente, a partire da settembre 2025:
ADDETTO/A ALLE PULIZIE per supermercato situato a San Severino Marche (MC).

L'addetto/a alle pulizie si occuperà principalmente della pulizia dei punti vendita, corridoi, bagni e locali commerciali.

Orario di lavoro: part time 6h settimanali, orario lunedì, mercoledì e venerdì 6:30-8:30.

CCNL: Multiservizi Industria, Livello 2.

Requisiti:

• essere in possesso della patente B;
• gradita esperienza pregressa anche minima nelle pulizie;
• disponibilità immediata;
• preferibile residenza in zone limitrofe al luogo di lavoro.

Aspettiamo la tua candidatura! During filiale di Ascoli Piceno.

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).