Addetto alla Vendita Rifornimento e Cassa - Cremona

Esselunga; Cremona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Esselunga cerca un Addetto alla Vendita Rifornimento e Cassa per il suo punto vendita di Cremona. Il candidato si occuperà del rifornimento dei prodotti, dell'assistenza alla clientela e della gestione della cassa. Esselunga offre un percorso di formazione strutturato, supportato da esperti.

Competenze

• Motivazione a intraprendere un percorso professionale.
• Disponibilità oraria e puntualità.

Mansioni

• Gestire la logistica del negozio e l'esposizione dei prodotti.
• Svolgere attività di cassa e assistere la clientela.
• Verificare gli standard di sicurezza previsti dalle normative.

Conoscenze

Precisione

Attitudine al lavoro di squadra

Predisposizione al servizio

Capacità di problem solving

Descrizione del lavoro

Panoramica offerta

L’area di riferimento è la rete vendita Esselunga. Nata nel 1957 con l’apertura a Milano del primo supermercato in Italia, Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione e conta oggi oltre 190 punti vendita, presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio.

La risorsa è inserita nel punto vendita della città di Cremona all’interno di uno dei seguenti reparti a libero servizio: Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi a libero servizio, Frutta e Verdura.

Responsabilità del ruolo

L’Addetto alla Vendita Rifornimento e Cassa apprende le logiche di allestimento dei banchi e il mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi. Si occupa di assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti in reparto, garantire la costante esposizione degli articoli, svolgere attività di cassa e assistere la Clientela nell’acquisto.

Attività

• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Assistenza e servizio alla clientela;
• Attività di cassa;
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).
  
  

Inserimento e formazione

Esselunga garantisce un percorso di formazione strutturato. L'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.

Caratteristiche candidato

• Precisione;
• Attitudine al lavoro di squadra;
• Predisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela;
• Capacità di problem solving;
• Disponibilità oraria e puntualità;
• Saranno valutati anche candidati senza esperienza, ma motivati a intraprendere un percorso professionale all’interno dei supermercati Esselunga.