Addetto alla Vendita Rifornimento e Cassa - Bolzano

TN Italy; Trentino-Alto Adige; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore della grande distribuzione cerca un Addetto alla Vendita Rifornimento e Cassa. Questa posizione offre l'opportunità di apprendere le dinamiche del retail, garantendo un servizio clienti di alta qualità. Il candidato ideale avrà un diploma e sarà motivato a intraprendere un percorso professionale. Con un programma di formazione strutturato, il ruolo prevede attività di gestione logistica, assistenza alla clientela e operazioni di cassa. Se sei una persona precisa e con attitudine al lavoro di squadra, questa è l'opportunità perfetta per te.

Competenze

• Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale richiesti.
• Candidati senza esperienza sono benvenuti se motivati.

Mansioni

• Gestione logistica del negozio e assistenza alla clientela.
• Attività di cassa e verifica degli standard di sicurezza.

Conoscenze

Servizio alla clientela

Problem solving

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado

Qualifica Professionale

Descrizione del lavoro

Addetto alla Vendita Rifornimento e Cassa - Bolzano, Trentino Alto Adige, IT

Trentino Alto Adige, IT, Italy

Responsabilità del ruolo

L’Addetto alla Vendita Rifornimento e Cassa apprende le logiche di allestimento dei banchi e il mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi. Si occupa di assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti in reparto, garantire la costante esposizione degli articoli, svolgere attività di cassa e assistere la Clientela nell’acquisto.

Attività

• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Assistenza e servizio alla clientela;
• Attività di cassa;
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).

Inserimento e formazione

Esselunga garantisce un percorso di formazione strutturato. L'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.

Caratteristiche candidato

Requisiti

• Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale.
• Saranno valutati anche candidati senza esperienza, ma motivati a intraprendere un percorso professionale all’interno dei supermercati Esselunga.

Caratteristiche personali

• Precisione;
• Attitudine al lavoro di squadra;
• Predisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela;
• Capacità di problem solving;
• Disponibilità oraria e puntualità.