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Un'agenzia per il lavoro cerca un ADDETTO ALLA TRAFILA per un'importante PMI specializzata nella produzione di fili in acciaio. La figura si occuperà della gestione del processo di trafilatura, compresa la preparazione delle macchine e il controllo della qualità del prodotto. È richiesta esperienza nella trafilatura e capacità di gestione delle anomalie. Offerto contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo.
La risorsa è per una PMI che opera da decenni nella produzione di fili in acciaio medio‑alto tenore di carbonio, diventando un riferimento per chi realizza molle, funi, guaine spiralate, rivetti, raggi e armature per tubi. La sede è in provincia di Lecco; in ottica di riassetto dell'organico interno, in vista di un pensionamento, si ricerca un ADDETTO ALLA TRAFILA.
Descrizione operativa La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Reparto e si occuperà dell'intero processo di lavorazione del filo metallico. Prepara e attrezza le macchine trafilatrici, imposta i parametri di lavorazione e ne controlla l'andamento, assicurandosi della qualità del filo prodotto. Interviene in caso di anomalie o inceppamenti, effettua piccoli interventi di manutenzione ed esegue saldature per dare continuità alla lavorazione.
Riporto gerarchico: Responsabile di Reparto. Relazioni di funzione interne: Reparto Produttivo, Logistico e Qualità. Esterne: Fornitori / Logistica.
Sede di lavoro: nelle vicinanze di Airuno (LC).
Orario di lavoro: Full Time, 40h con orario suddiviso in 2 turni: 06-13,30 e 13,30-21.
Si richiede la disponibilità a effettuare straordinari in periodi dettati da carichi di lavoro o contingenze operative / logistiche.
CCNL metalmeccanico PMI con inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l’esperienza dei candidati. Per i candidati particolarmente meritevoli è stato stanziato un budget massimo indicativo di euro 35K.
Da valutare secondo l’esperienza e l’attuale situazione dei candidati; welfare da CCNL; sala mensa con servizio catering, in parte a carico dell’azienda.
Per candidarsi è necessario registrarsi al portale aziendale al seguente link.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 0