ADDETTO ALLA PRESSA PIEGATRICE

TN Italy; Bosco Chiesanuova; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore metalmeccanico cerca un Addetto alla Pressa Piegatrice per unirsi al loro team. Questa posizione richiede una forte predisposizione alla lettura del disegno tecnico e alla programmazione della macchina. Lavorerai in un ambiente dinamico, dove precisione e attenzione ai dettagli sono fondamentali. Se sei una persona motivata e desiderosa di contribuire a progetti di alta qualità, questa è l'opportunità che fa per te. Unisciti a un team che valorizza la collaborazione e lo sviluppo professionale.

Competenze

• Esperienza nella programmazione e controllo della pressa piegatrice.
• Capacità di lettura del disegno tecnico e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Esecuzione e controllo dei pezzi lavorati con precisione.
• Collaborazione con il team per ottimizzare la produzione.

Conoscenze

Lettura del disegno tecnico

Programmazione della macchina

Controllo pezzi

Precisione

Attenzione ai dettagli

Lavoro in team

Descrizione del lavoro

ADDETTO ALLA PRESSA PIEGATRICE, Bosco Chiesanuova

Luogo di lavoro: Bosco Chiesanuova, Italy

Azienda: Apl Lavoro Network, filiale di Rovigo, società specializzata in ricerca, selezione e somministrazione di lavoro, ricerca e seleziona per realtà operante nel settore metalmeccanico, un ADDETTO ALLA PRESSA PIEGATRICE con esperienza.

Requisiti: predisposizione alla lettura del disegno tecnico, programmazione della macchina, esecuzione e controllo pezzi. Si richiede precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team.

Contratto: Tempo determinato, somministrazione

Orario di lavoro: Full time, giornaliero 8-12 / 13.30-17.30, disponibilità per straordinari

Sede di lavoro: Verona (VR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si valutano anche soggetti con disabilità ex L. 68/99.