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ADDETTO ALLA MOVIMENTAZIONE (Carrellisti in produzione)

Humangest SpA

Padova

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore metalmeccanico cerca un ADDETTO ALLA MOVIMENTAZIONE per la movimentazione di pezzi di grandi dimensioni. È richiesta esperienza con carrelli elevatori e preferibilmente con carroponte. Il lavoro si svolge a Conselve (PD). Offriamo pari opportunità di lavoro e accogliamo la diversità sul posto di lavoro.

Competenze

  • Patente per carrello elevatore è essenziale.
  • Preferibile esperienza con carroponte.
  • Esperienza precedente in ambienti produttivi metalmeccanici.

Mansioni

  • Movimentazione di pezzi di grandi dimensioni in ferro, lamiera e acciaio.
  • Posizionamento e sospensione dei componenti per la zincatura.

Conoscenze

Patentino per carrello elevatore
Buona comprensione della lingua italiana
Esperienza in contesti produttivi metalmeccanici
Descrizione del lavoro
Overview

HUMANGEST SPA FILIALE DI PADOVA ricerca per importante azienda specializzata nel settore della zincatura a caldo : ADDETTO ALLA MOVIMENTAZIONE (Carrellisti in produzione) a Conselve

Attività principali
  • Movimentazione di pezzi di grandi dimensioni in ferro, lamiera e acciaio;
  • Posizionamento e sospensione dei componenti nelle aree di preparazione al bagno caldo di zincatura.
Sede di lavoro

Conselve (PD)

Requisiti / Profilo
  • Patentino per carrello elevatore (muletto);
  • Preferibile esperienza anche con carroponte;
  • Buona comprensione della lingua italiana;
  • Esperienza in contesti produttivi metalmeccanici;
  • Inquadramento : Livello D1 Metalmeccanica (operatore base) o livello commisurato all\'esperienza se ruolo da caposquadra.

Nota: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all\'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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