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Addetto alla guardiania

Direzione Lavoro

Salerno

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un/a addetto alla guardiania per controllare un cantiere. La risorsa deve essere automunita e motivata, con disponibilità al lavoro notturno e su turni. Si richiede capacità di lavorare in autonomia e in team. Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione offre un'orario di 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica. Non è richiesta una particolare formazione ma serietà e puntualità sono essenziali.

Competenze

  • Automunito per spostamenti sul luogo di lavoro.
  • Motivato e disponibile a turni notturni.
  • Capacità di lavorare senza supervisione e in team.

Mansioni

  • Controllare il cantiere e la postazione assegnata.

Conoscenze

Automunito
Forte motivazione e voglia di lavorare
Disponibilità al lavoro notturno e su turni
Capacità di lavorare in autonomia e in team
Puntualità, serietà e senso di responsabilità
Descrizione del lavoro

Direzione Lavoro Group S.p.a. (Aut. Min. N° 0001 del 21 / 01 / 2019), Filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente un / una addetto alla guardiania

DESCRIZIONE MANSIONE

La risorsa si occuperà del controllo del cantiere e della postazione assegnata

REQUISITI
  • automunito
  • forte motivazione e voglia di lavorare
  • disponibilità al lavoro notturno e su turni
  • capacità di lavorare in autonomia e in team
  • puntualità, serietà e senso di responsabilità
LUOGO DI LAVORO

L'azienda si trova a Battipaglia (SA)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione

ORARIO DI LAVORO

40 h settimanali

Dal lunedì alla domenica su turni da stabilire.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903 / 77 e L. 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.LGS. 196 / 03 e il Regolamento UE n. 2016 / 679.

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