Addetto alla Governance e Sviluppo delle competenze

Leonardo S.p.A.; Venegono Superiore; In loco; EUR 33.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tredicesima mensilità

Premialità legata ai risultati di BI

Buoni Welfare 250 euro annui

Opportunità di formazione e aggiornman

Benessere economico, fisico, sociale e

Descrizione del lavoro

Leonardo SpA cerca un Addetto Governance e Sviluppo delle competenze per la BU Velivoli, presso il Plant di Venegono Superiore. La risorsa supporterà il controllo del budget, lo sviluppo dei percorsi formativi e l’allineamento fra HR, engineering e qualità.

Requisiti: diploma/laurea tecnica o gestionale, inglese B1-B2, disponibilità a trasferte nazionali ed estere. Contratto a tempo indeterminato, in sede.

Competenze

• Diploma/laurea in discipline tecniche/gestionali o discipline umanistiche (scienze della comunicazione).
• Inglese livello B1-B2.
• Disponibilità a trasferte nazionali ed estere.

Mansioni

• Garantire supporto al Budget e Investment Mgmt per controllo del Budget Piano delle Manufacturing Engineering di sito.
• Supportare HR su knowledge management e sviluppo percorsi formativi (syllabus).
• Collaborare con HR, Engineering e QA per allineare iniziative e documentazione di area Manufacturing.
• Contribuire all’applicazione di approcci e standard di industrializzazione.
• Interfacciarsi con AQ&C per normative e controllo della produzione.

Conoscenze

Team interfunzionali

Analisi e sintesi

Mitigazione

Capacità relazionali e comunicative

Formazione

Diploma/laurea in discipline tecniche/gestionali

Strumenti

Office (Word, Excel, PowerPoint)

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

Ruolo: Addetto alla Governance e Sviluppo delle competenze

All’interno della BU Velivoli, Uo Operation Ingegneria Industriale/System Monitoring & MFG Engineering Governance del Plant di Venegono Superiore, si ricerca un Addetto alla Governance e Sviluppo delle competenze. La risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività:

• Garantire il supporto all’ente Budget and Investment Mgmt per il controllo del Budget Piano delle Manufacturing Engineering di sito in termini di volumi ore impiegati;
• Garantire il supporto al responsabile dell’u.o. e ad HR per tematiche di knowledge Management per la famiglia professionale con lo scopo di consolidare i ruoli e lo sviluppo/mantenimento dei percorsi formativi (syllabus), Inoltre dovrà interfacciarsi con le altre aree aziendali (HR, O&SC Knowledge Management) in modo da allineare le iniziative;
• Garantire il mantenimento, aggiornamento e disponibilità della documentazione di area Manufacturing;
• Garantire il supporto alla diffusione e alla verifica di applicazione di approcci omogenei e standard delle metodologie di industrializzazione;
• Garantire le integrazioni, completamenti e nuovi sviluppi del corpo normativo in accordo con la u.o. AQ&C, per la famiglia professionale di Industrial Engineering e di produzione nell’ambito dell’SGQ per il processo di Industrializzazione;
• Favorire il controllo e monitoring del processo di industrializzazione coordinando le verifiche certificative in accordo alle u.o. di AQ&C.

Titolo di studio:

• Diploma/laurea in discipline tecniche/gestionali o discipline umanistiche (scienze della comunicazione)

Livello di esperienza richiesto:

• Junior/expert

Competenze tecniche:

• Conoscenza Normativa Interna LND (Opzionale);
• Conoscenza di base della Normativa Esterna: es. UNI EN ISO 9001, AS/EN9100, 2006/42/CE;
• Conoscenze di base delle principali lavorazioni (meccanica, lamiera, composito, ecc) e delle tecniche di assemblaggio utilizzate nel campo aeronautico e del loro controllo;
• Gestione di modelli per lo sviluppo e il mantenimento delle competenza (syllabus) di profili tecnici

Competenze comportamentali:

• Lavorare in Team Interfunzionali, concurrence con enti e funzioni di Ingegneria, Qualità, Produzione e Procurement/Sub-fornitura e HR;
• Partecipazioni a riunioni/incontri, capacità di mitigazione, flessibilità, capacità di analisi e di sintesi, capacità relazionali e comunicative, orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze, orientamento al Cliente Interno ed Esterno.

Conoscenze linguistiche:

• Conoscenza Lingua Inglese B1-B2

Conoscenze Informatiche:

• E’ richiesta familiarità con i più comuni applicativi Office (Word, Excel, PowerPoint).

Altro :

• Disponibile a trasferte nazionali ed estere

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: In sede;
• Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Remunerazione e Contratto

• Seniority: Junior
• Primary Location: IT - Venegono Superiore
• Contract Type: Permanent
• Total Base Pay Range: Ctg B1/B2 - 32.731,92 - 43.000
• Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.

The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.