Addetto alla Gestione Training e Logistica

INTERMARINE S.P.A.; Sarzana; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

INTERMARINE S.P.A. cerca due Addetti alla Gestione Training e Logistica per supportare le attività gestionali presso la sede di Sarzana. I candidati ideali sono neolaureati in ingegneria, con buone capacità organizzative e comunicative, pronti a collaborare in un ambiente dinamico e stimolante.

Competenze

• Neolaureato o laureato triennale in Ingegneria.
• Conoscenza di base di ILS.
• Buona conoscenza di almeno una lingua straniera (preferibilmente inglese B2-C1).

Mansioni

• Supportare la gestione del programma ILS e partecipare a riunioni logistiche.
• Preparare la documentazione per le consegne ufficiali.
• Pianificare e organizzare attività di training.

Conoscenze

Capacità organizzativa

Comunicazione

Autonomia

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria Navale, Meccanica, Aerospaziale o Gestionale

Strumenti

Applicativi informatici di base

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Addetto alla Gestione Training e Logistica - Sarzana

Siamo alla ricerca di 2 risorse da inserire nel nostro Ufficio ILS presso la sede di Sarzana.

Ruolo: Addetto alla Gestione Training e Logistica

La figura si occuperà di supportare le attività gestionali legate alle commesse, preparare la documentazione tecnica per il piano delle consegne, e coordinare le attività di formazione e logistica con l’ILS Manager, in linea con i contratti di fornitura. Supporterà inoltre il dipartimento nelle fasi di chiusura delle commesse.

Principali attività e responsabilità:

• Supportare la gestione del programma ILS partecipando a riunioni e conferenze logistiche, redigendo le minute quando necessario;
• Gestire dati logistici e analisi RAM;
• Rispondere alle richieste relative alla normativa Reach;
• Preparare e inviare le RdA per l’acquisto di materiali ILS;
• Preparare la documentazione per le consegne ufficiali;
• Collaborare alla revisione e stesura della documentazione tecnica;
• Pianificare e organizzare attività di training, coordinando risorse e spazi;
• Gestire logistica, documentazione e attestati dei corsi di formazione;
• Monitorare e riprogrammare le attività formative, assicurando la soddisfazione del personale coinvolto;
• Collaborare con il Responsabile ILS e altri dipartimenti (Produzione, Test & Trials);
• Gestire la documentazione di registrazione dei corsi e supportare la fatturazione;
• Supportare le fasi di chiusura dei progetti.

Requisiti richiesti:

• Neolaureato o laureato triennale in Ingegneria Navale, Meccanica, Aerospaziale o Gestionale;
• Conoscenza di base di ILS (Integrated Logistic Support);
• Buona capacità organizzativa e autonomia;
• Conoscenza di prodotti aziendali e settore navale;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Buona conoscenza di almeno una lingua straniera (preferibilmente inglese B2-C1);
• Conoscenza di applicativi informatici di base.

Informazioni aggiuntive:

• Lingue straniere richieste: Inglese (buono, B2-C1);
• Titolo di studio: Laurea Magistrale o ciclo Unico in Ingegneria (aerospaziale, meccanica);
• Disponibilità al trasferimento: Sì;
• Disponibilità a trasferimenti all’estero: Non richiesta.