Addetto Alla Gestione Store 40H - Mondovì

Jysk; Piemonte; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Sconto 20% sui gruppi JYSK/Lars Larsen

Bonus vendita competitivo

Percorsi formativi e tutoraggio

Job summary

JYSK Mondovì cerca un Vice Store Manager per guidare e formare il team, migliorare l’esperienza cliente e guidare le vendite all’interno di un punto vendita dinamico.

L’offerta prevede crescita professionale, formazione continua, bonus vendita e sconti del gruppo. Sarai protagonista nell’esecuzione delle campagne e nel mantenere un ambiente stimolante e orientato al cliente.

Qualifications

• Capacità di guidare e formare un team
• Orientamento al cliente e alle vendite
• Propensione al raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Gestione operativa del punto vendita
• Competenze comunicative e di problem solving

Responsibilities

• Gestire, coinvolgere e far crescere il gruppo di lavoro del punto vendita
• Garantire un servizio clienti eccellente e un clima motivante
• Gestire le campagne settimanali e le attività di vendita
• Assicurare l'efficienza operativa e il rispetto delle procedure
• Raggiungere i target di vendita e contribuire allo sviluppo dello store

Skills

Leadership

Store management

Customer focus

Team coaching

Sales targets

Job description

Sei alla ricerca di un ruolo in cui poter guidare, formare e sostenere la crescita del team di negozio, lavorando a stretto contatto con il responsabile? Desideri creare le condizioni per un'eccellente esperienza cliente e una forte propensione alla vendita?

Allora questa opportunità è quella che fa per te come Vice Store Manager!

Unisciti a un'azienda retail che punta a diventare il datore di lavoro preferito. Siamo un'organizzazione dinamica: il tuo contributo avrà valore, sarai sempre parte attiva e la tua evoluzione professionale sarà una priorità. Come ambasciatore JYSK, potrai contare su:

• Opportunità di crescita grazie a percorsi formativi e tutoraggio di prim'ordine. Scopri di più su di noi,
• Confronti stimolanti tra store con premi di alto profilo
• Bonus sulle vendite molto competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari 27.858,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).

Insieme al tuo Store Manager gestirai il miglioramento delle procedure operative, assicurando la massima efficienza del punto vendita e perseguendo risultati di vendita eccelsi.

• Il tuo focus sarà garantire il successo delle campagne settimanali, diffondere un approccio vincente alla vendita e consolidare un clima aziendale sereno e motivante.
• In linea con la filosofia JYSK, darai supporto allo Store Manager attraverso feedback costanti, guida pratica e formazione continua del team.
• Farai tua la cultura \"customer first\", cogliendo le esigenze dei clienti e incentivando le vendite incrociate.
• Sarai pronto/a a impegnarti fisicamente e condividerai il lavoro quotidiano in negozio, mostrando con l'esempio come svolgere le mansioni.
• Il tuo obiettivo è assumere la piena gestione dello store e sei motivato/a a mettersi in gioco per conseguirlo.

Scopri il lavoro di un nostro Vice Store Manager e approfondisci il percorso.

• Gestisci, coinvolgi e fai crescere gruppi di lavoro
• Comunicazione efficace e personalità dinamica per favorire un ambiente sano
• Massima attenzione alla soddisfazione dell'acquirente
• Conosci l'arte di raggiungere i target: resti lucido/a e guidi il team anche sotto pressione
• Punti costantemente all'ottimizzazione e sai rebounding velocemente dagli intoppi.

Dettagli aggiuntivi

La nostra meta è rappresentare la prima opzione per chi cerca occupazione nel retail, ovunque JYSK operi. Per questo investiamo costantemente in un ambiente lavorativo che i collaboratori apprezzano. Teniamo particolarmente al riconoscimento dei meriti del nostro staff.

Quindi, in JYSK troverai strade di crescita valide sul piano nazionale e globale, accompagnate da benefit di grande pregio.

La nostra realtà fa al caso tuo? Esplora il nostro ambiente lavorativo accedendo alla pagina dedicata.

\"L'iniziativa è aperta a tutte le persone, nel rispetto della normativa D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91\".

Approfondisci il nostro trattamento delle informazioni personali in [Privacy Policy]

Per garantire imparzialità ed efficienza nella selezione, impiegiamo un tool che esamina la pertinenza di ogni profilo. Lo strumento elabora le risposte a un questionario di screening: formulato dal sistema e validato dal Team Talent Acquisition JYSK. Ogni risposta pesa sulla valutazione finale e il software classifica i candidati in base alla compatibilità. Questo ci aiuta a organizzare le selezioni trattando tutti con equità. L'esito determina il passaggio al giro successivo, ma ricorda: l'ultima parola spetta sempre a una risorsa umana. Per dettagli sulla tutela dei tuoi dati, consulta la nostra Informativa Privacy.

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