ADDETTO ALLA FORMAZIONE E POLITICHE ATTIVE

Jobbit; Prato; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro seleziona un Addetto alla Formazione e Politiche Attive a Prato. La figura si occuperà della progettazione e gestione delle attività formative e politiche attive. È richiesta una laurea in Scienze della Formazione o discipline affini e una buona capacità organizzativa. Offriamo contratto a tempo indeterminato e buoni pasto.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Buoni pasto

Competenze

• Esperienza nella formazione o nella gestione di progetti di politiche attive.
• Capacità di lavorare su più progetti in parallelo.

Mansioni

• Progettazione e gestione di attività formative.
• Coordinamento di progetti di politiche attive.
• Supporto ai candidati nei percorsi di reinserimento lavorativo.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Organizzazione e relazionali

Conoscenza dei fondi di finanziamento

Buona padronanza degli strumenti digitali

Formazione

Laurea in Scienze della Formazione

Laurea in Psicologia

Laurea in Scienze Sociali

Descrizione del lavoro

Direzione Lavoro Group

Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21/01/19) , sede centrale, ricerca per staff interno su PRATO un/una:

ADDETTO ALLA FORMAZIONE E POLITICHE ATTIVE

Chi siamo: Siamo un'agenzia per il lavoro giovane e in continua crescita. La nostra missione è connettere persone e opportunità attraverso soluzioni su misura. Grazie al nostro approccio consulenziale, supportiamo le aziende nella gestione delle risorse umane e aiutiamo le persone a trovare la loro opportunità professionale.

Cosa Farai

Sarai protagonista nella progettazione, gestione e coordinamento di attività formative e di politiche attive, attraverso le seguenti attività:

• Progettazione formativa: Analizzare i fabbisogni delle aziende e dei candidati, ideare percorsi formativi su misura e sviluppare piani didattici in linea con le normative vigenti.
• Gestione progetti di politiche attive: Pianificare e coordinare interventi finanziati e non, assicurando il rispetto dei requisiti e delle tempistiche.
• Erogazione e monitoraggio: Coordinare le attività in aula (in presenza e online), monitorare l'andamento dei corsi e valutare i risultati.
• Supporto ai candidati: Accompagnare le persone nei percorsi di reinserimento lavorativo, orientamento e sviluppo delle competenze.
• Gestione amministrativa: Curare la documentazione, la rendicontazione e la conformità normativa delle attività.
  
  

Cosa Cerchiamo

• Laurea in Scienze della Formazione, Psicologia, Scienze Sociali o discipline affini.
• Esperienza pregressa nella formazione o nella gestione di progetti di politiche attive.
• Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali.
• Conoscenza dei principali fondi e programmi di finanziamento
• Buona padronanza degli strumenti digitali e delle piattaforme e-learning.
  
  

Cosa Può Fare La Differenza

• Esperienza in agenzie per il lavoro o enti di formazione accreditati.
• Capacità di lavorare su più progetti in parallelo, mantenendo precisione e rispetto delle scadenze.
• Competenze nella progettazione finanziata e rendicontazione.
• Conoscenza di metodologie didattiche innovative e digital learning.
  
  

Cosa Ti Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato full time.
• Inquadramento in linea con l'esperienza (CCNL Commercio) + buoni pasto.
  
  

Se ti riconosci in questo ruolo, invia il tuo CV e unisciti al nostro team!

Direzione Lavoro Group S.p.A. - Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito https://www.direzionelavoro.it/trattamento-dati-candidati/

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione