Addetto all'assemblaggio

Gi Group S.p.A; Tombolo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca addetti all'assemblaggio per un'importante azienda cliente. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove i candidati si occuperanno dell'assemblaggio di supporti per arredamento, utilizzando strumenti da banco. La posizione richiede velocità, flessibilità e una buona esperienza in produzione. Con un contratto iniziale a scopo assuntivo e una retribuzione competitiva, è un'ottima occasione per entrare in un settore in crescita e contribuire a progetti significativi.

Competenze

• Dimestichezza con strumenti da banco e precedente esperienza in produzione.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e flessibile.

Mansioni

• Assemblaggio di supporti per arredamento in linea di produzione.
• Imballaggio e gestione del magazzino.

Conoscenze

Utilizzo strumenti da banco

Esperienza in produzione

Velocità

Dinamicità

Flessibilità

Scaltrezza

Strumenti

Strumenti da banco

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) per azienda cliente cerca

ADDETTI/E ALL'ASSEMBLAGGI

La risorsa verrà inserita in linea di produzione e si occuperà di assemblaggio di supporti per arredamento con utilizzo dei principali strumenti da banco, imballaggio e gestione del magazzino.

È richiesta dimestichezza con l'utilizzo dei strumenti da banco e precedente esperienza in produzione.

Completano il profilo velocità, dinamicità, flessibilità e scaltrezza.

Luogo di lavoro: Tombolo

Orario: In giornata dal Lunedì al Venerdì (8.00/12.00 – 13.30/17.30)

Contratto: Somministrazione iniziale a scopo assuntivo

Retribuzione: CCNL Metalmeccanico artigianato 5° Livello + elementi regionali (€ 1.624,00 lordo mensile)

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.