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Addetto al servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)

JR Italy

Firenze

In loco

EUR 28.000 - 35.000

Tempo pieno

15 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della provincia di Firenze cerca un Addetto al servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP). Il candidato ideale avrà un diploma tecnico o una laurea specialistica in sicurezza del lavoro, con esperienza nel campo e sarà responsabile della valutazione dei rischi e della formazione del personale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione da valutare in base all'esperienza, inclusi bonus come welfare e assistenza sanitaria.

Servizi

Mensa aziendale
Welfare
Assistenza sanitaria

Competenze

  • Esperienza di 1-2 anni nel ruolo.
  • Possesso di qualifica di ASPP per stabilimento chimico.

Mansioni

  • Collaborare con RSPP per la valutazione delle misure di sicurezza.
  • Realizzare sopralluoghi e formazione sulla sicurezza.
  • Garantire l'aggiornamento dei DVR e gestire relazioni con RLSSA.

Conoscenze

Valutazione dei rischi
Formazione sulla sicurezza
Collaborazione con RSPP
Aggiornamento di DVR

Formazione

Diploma tecnico o laurea specialistica

Descrizione del lavoro

Addetto al servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), firenze

Humangest SpA Selezione 11

firenze, Italy

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda clientespecializzata nella produzione, commercio e lavorazione di prodotti chimici per i settori tessile, non-tessuto e autoadesivi un/a Addetto al servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)

La risorsa, a diretto riporto del RSPP/HSE manager, si occuperà di:

· Collaborare con RSPP per l'individuazione dei fattori di rischio, valutazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente;

· Realizzare sopralluoghi in campo per verificare l'applicazione delle disposizioni aziendali in merito a salute e sicurezza;

· Supportare la gestione delle problematiche relative all'applicazione dell'art. 26 del D. Lgs. 81/08 (obblighi connessi ai contratti d'appalto d'opera/di somministrazione) per stesura DUVRI e relativa qualifica;

· Erogare la formazione generale e specifica prevista dal decreto 81/08;

· Aggiornamento periodico dei DVR e degli Action Log sicurezza;

· Garantire l'aggiornamento PEI, registro esposti agenti cancerogeni, scenari espositivi REACH;

· Collaborare con i consulenti esterni per elaborazione/aggiornamento valutazione rischi specifici;

· Redigere istruzioni operative di sicurezza per il manuale SGI (Sistema Gestione Integrato) e supporto al Responsabile nel corso degli audit;

· Gestire le relazioni con RLSSA della sede;

· Collaborare con RSPP nella individuazione delle specifiche dei DPI;

· Curare l'aggiornamento del protocollo sanitario in relazione a modifiche DVR;

· Elaborare verbale riunione periodica sicurezza ex art. 35 Dlgs. 81/08 e smi;

· Diploma ad indirizzo tecnico o laurea specialistica con indirizzo relativo alla sicurezza del lavoro;

· Esperienza anche breve nel ruolo (1 o 2 anni);

· Possesso di qualifica di ASPP per stabilimento chimico.

Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza (max. 35K) + mensa aziendale, welfare e assistenza sanitaria;
Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8.30/9:00 17:30/18:00;
Zona di lavoro: Barberino di Mugello (FI).

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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