Addetto al Ricevimento - Notturno

Rosaria Marazzi Hotels; Modena; In loco; EUR 24.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'affermata realtà nel settore alberghiero cerca un Addetto al Ricevimento Notturno per le sue strutture a Modena. Questa posizione richiede un'esperienza di almeno due anni e una buona conoscenza della lingua inglese. Il candidato ideale avrà un atteggiamento positivo e contribuirà a creare un ambiente di lavoro collaborativo. Offriamo un contratto full-time con un pacchetto welfare aziendale che include assistenza sanitaria e contributi per l'istruzione. Un'opportunità entusiasmante per entrare a far parte di un team dinamico in un contesto stimolante.

Servizi

Pacchetto Welfare Aziendale

Piano Sanitario

Contributo Retta Asili Nido/Materne

Contributo Libri Scolastici

Contributo Tasse Universitarie

Competenze

• Esperienza di almeno due anni nella mansione richiesta.
• Domicilio o residenza nelle vicinanze della struttura.

Mansioni

• Gestione delle attività di front/back-office e accoglienza clienti.
• Compilazione della reportistica quotidiana e smistamento telefonate/e-mail.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Attitudine positiva

Descrizione del lavoro

Portiere di notte

RMH Hotels, realtà che conta due strutture site a Modena (“Des Arts” di Baggiovara e “Raffaello” in prossimità del centro storico, entrambe 4 stelle), è alla ricerca di un Addetto al Ricevimento – Notturno.

La risorsa si occuperà delle attività di front/back-office, accoglienza e gestione clienti, fornitori e personale di struttura, ricezione e smistamento delle telefonate/e-mail e della compilazione della reportistica quotidiana.

Luogo di lavoro:

- Modena (MO)

Si Richiede:

1. Esperienza di almeno due anni nella mansione richiesta;
2. Domicilio o residenza nelle vicinanze (non disponiamo di possibilità di alloggio temporaneo per chi non ha la residenza nelle vicinanze della struttura);
3. Conoscenza della lingua inglese;
4. Mantenere un’attitudine positiva in tutte le circostanze, che a sua volta si rifletta nell’ambiente di lavoro, creando un clima positivo e collaborativo;

Contratto offerto:

1. Full-time (40 ore settimanali, distribuite su 5gg notti a settimana)
2. Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda: CCNL liv. 3 Turismo Confcommercio;
3. Pacchetto Welfare Aziendale (Piano Sanitario, Contributo Retta Asili Nido/Materne, Contributo Libri Scolastici; Contributo Tasse Universitarie)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.